労働問題、働き方

フレックスタイム制を導入している企業において、清算期間が1か月以内の場合、労使協定の届出が不要なのか、また就業規則にはどのように記載すべきかについては、労働基準法の規定に基づいて正しい手続きを踏むことが求められます。この記事では、フレックス...

介護や育児のためにテレワークを利用したい場合、企業の規則や上司の対応に困惑することもあるでしょう。特に、ゼネコンのような大企業で無期雇用契約社員として働いている場合、テレワークの申請に対する反応は一律ではなく、状況や部署によって異なることも...

職場での待機中にオンラインゲームをする従業員について、他の同僚や上司はどう思うのでしょうか？オンラインゲームは個人の時間を楽しむ手段として広く認識されていますが、職場での使用には注意が必要です。この記事では、職場での待機中にゲームをすること...

派遣社員として働いている場合、お盆休みや私用の休みを上司や派遣会社に伝える際、どのように連絡すればスムーズに休暇を取れるのでしょうか？特に、急な予定や大切なイベント（地鎮祭や帰省など）がある場合、適切な言葉で休みを申請することが重要です。こ...

近年、出社回帰が進む中で、子育てと仕事を両立させるためにどうしたらよいか悩んでいる方も多いでしょう。特に、IT業界で働いている方々にとって、在宅勤務から出社への移行は大きな変化です。この記事では、子育て中のフルタイムワーカーが出社回帰をどう...

ボーナスの支給日について、夏と冬の支給日が異なることがありますが、これは企業の規定や方針によって異なるため、個別の企業におけるルールを理解しておくことが大切です。1. ボーナス支給日とは？ボーナスは通常、夏と冬に支給されることが多いですが、...

ボーナス支給日が土日祝に当たる場合、振り込みが前倒しで行われることもありますが、場合によっては翌営業日になることもあります。特に土日祝の場合、金融機関の営業時間に影響されるため、振り込み日がずれることが一般的です。1. ボーナス支給日が土日...

現在、企業における多様性の推進が注目されています。その中でも特に女性の管理職登用が組織に与える影響について、様々な視点から議論されています。今回は、日産自動車における女性管理職の増加がどのように組織の活性化や競争力強化につながるのかを考察し...

工場勤務の方々からのよくある質問に対し、休業中の給与支払い方法や、他の工場への移動についての不安に答えます。今回は、休業状態となった工場で勤務している方の状況を例に、賃金の支払い、再配置、連絡がない場合の対応方法について詳しく解説します。1...

最近、株式会社原工業所に関する質問が寄せられました。質問の内容は、管理職が平社員からお金を借りているという噂と、労災で死亡者が出ているという事実についてです。このような情報が本当かどうかは、確認が必要です。この記事では、こうした事実について...