労働問題、働き方

シフトボードを利用して給与の締め日や支払日を設定する際、特定のエラーメッセージが表示されることがあります。特に、月末締め・当月25払いのような特定の給与形態に対応する際に、設定が完了しないことがあります。本記事では、給与の締め日と支払日を正...

労災申請書に記載内容を追加したいと考える場合、その行為が合法であるかどうか、特に「有印私文書偽造」などの問題が生じる可能性について不安を感じる方も多いでしょう。この記事では、労災申請書の内容を変更することが許される範囲と、注意すべき点につい...

タレントやインフルエンサー、配信者などが事務所と「業務委託契約」を結んでいる場合、契約内容が労働者としての立場に該当することがあります。この記事では、芸能界における業務委託契約が無効になるケースと、そのリスクを詳しく解説します。1. 業務委...

バイトから正社員に登用された場合、給与支払いのタイミングやルールが変わることがあります。特に、給与の締め日や支払い日の変更、また過去のバイト給料の支払いに関して混乱することもあるでしょう。この記事では、バイトから正社員になった際の給与支払い...

エクシオグループでの初任給がいつ支給されるのかは、就職活動中の多くの学生にとって重要なポイントです。特に、初任給が4月支給なのか5月支給なのかは、生活費の計画に大きく影響を与えるため、知っておきたい情報です。この記事では、エクシオグループの...

給料の未払いは非常に深刻な問題であり、解決を試みる際には正しい方法を知っておくことが重要です。労働基準監督署（労基）に相談した場合、給料が回収できる確率や、迅速に対応してもらえるかどうかについて疑問を抱えている方も多いでしょう。この記事では...

通勤手当の支給に関して、初回ではなく継続購入時に関する疑問を持つ方も多いのではないでしょうか。特に、支給タイミングや通知方法、必要書類など、実際にどのように進めるべきかは多くの人が迷うポイントです。この記事では、通勤手当の継続購入に関する一...

通勤手当の申請書には、現住所から職場までの経路を示すために地図を記入する欄があります。申請書を記入する際、地図の書き方について悩んでしまうこともありますよね。特に、「自宅付近の略図」欄に誤って自宅周辺の地図を描いてしまった場合、どうすればい...

企業内で発生する管理職の不適切な行動や権限乱用は、コンプライアンスの観点から重大な問題を引き起こします。特に、上司が部下の提案を潰すために不正な手段を取る場合、法的な責任やその影響については企業とその従業員双方にとって重要な議論の対象となり...

時給で働く人々が直面する保険料の変動について、特に随時改定が行われた後の影響を気にされている方も多いことでしょう。特に、昨年の給与改定で保険料が一時的に大きく変わることがあるため、その後の計算方法についてはしっかりと理解しておくことが重要で...