労働問題、働き方

職場での休憩時間は、リフレッシュのために非常に重要です。しかし、休憩時間に関して同僚との意見の違いや職場の空気に悩むこともあります。今回は、休憩時間に他の同僚が働き始めることによって、休憩を取りづらくなってしまう場合に、どのように行動すべき...

転職活動をしている中で、異動という選択肢を考えることは非常に重要な決断です。特に家庭の事情や生活のバランスを考慮すると、キャリアの選択肢において悩みが生じることが多いです。今回は、異動を検討する上で考慮すべきポイントと、それに対するアドバイ...

有給休暇の取得に関して、希望した日に取れるかどうかはしばしば問題となります。特に、希望が多い時期や従業員数が多い場合、会社のルールに基づいて取得が調整されることがあります。この記事では、実際に有給休暇を希望しても通らない理由と、会社での取得...

アルバイト先でサービス残業や記録されない労働時間が発生することがあります。このような状況は、法的にも問題があるため、適切な対応が必要です。本記事では、サービス残業に関する問題と、記録方法や請求方法について解説します。サービス残業とは？サービ...

歯科医院で働く従業員として、健康診断の実施について気になることは多いでしょう。特に、以前働いていた歯科医院では毎年健康診断を受けていたのに対し、現在の職場では何年も受けていないと不安に感じることもあると思います。この記事では、歯科医院におけ...

企業内で本社と勤務店舗の方針が異なり、混乱を招くことは少なくありません。特に、従業員の健康管理に関わる重要な方針であるマスク着用について、意見の食い違いが発生した場合、どう対応すべきか悩むことがあります。本記事では、企業内での方針の不一致に...

YouTubeに動画を投稿する際、顔や声を出さずに行いたいと考えている方も多いでしょう。特に、仕事やプライバシーを守りながらも、自己表現をしたいという場合に有効です。本記事では、YouTubeで収益化せずに顔や声を出さずに動画を投稿する方法...

うつ病やメンタルヘルスの問題は、職場でも重要な課題となっています。しかし、企業の対応が必ずしも適切でない場合もあり、うつ病にかかった社員がさらに追い込まれるような扱いを受けることもあります。特に、地方に異動させられるなどの対応は、本人にとっ...

製造業におけるQC活動は、効率的な生産のために欠かせません。その中でも、ロス削減をテーマにした活動は、効果金額を算出することが重要です。特に、年数回しか発生しないチョコ停などのロス削減について、どのように効果金額を算出するべきか悩んでいる方...

派遣社員として週5日、フルタイムで40時間働いている方が土日も仕事をしたいと考える場合、労働時間や休日の取り扱いについて疑問が生じることがあります。この記事では、労働基準法に基づいて、仕事を増やして休みなしで働くことが可能か、またその場合に...