労働問題、働き方

育児休業から復帰後、再度産休に入るという状況において、育休手当がどのように変動するのか気になる方も多いでしょう。特に、復帰後の給与が月の勤務日数に応じてどのように算出されるか、そして、育児休業給付金が減額されることがあるのかといった点につい...

最近、職場で横文字が多く使われることが多く、「asis tobe」など日本語で表現できる言葉が使われないことに疑問を感じている方も多いのではないでしょうか。この記事では、仕事上で横文字が多く使われる背景や、その適切な使用方法、日本語で表現す...

製造業で従業員が多い場合、勤怠管理は非常に重要であり、特に1分単位での管理が求められる場合、どのように効率的に行うかが課題となります。従業員が多い現場では、作業終了時間がバラバラであるため、タイムカードを押す時刻に差が出ることも多いです。本...

土曜日と祝日が重なると、一般的に振り替え休日は適用されません。この疑問は多くの人が抱えるもので、特に労働者にとっては不公平感を感じることもあります。本記事では、なぜ土曜日と祝日が重なった場合に振り替え休日がないのか、その理由について解説しま...

転職や転職を考える中で、給与の金額や待遇の違いは非常に重要な決断要素です。しかし、金額だけでなく、福利厚生や働き方の面も考慮する必要があります。この記事では、月収30万の条件と月収25万の条件を比較し、それぞれのメリット・デメリットを掘り下...

給料が月末締めの翌月15日払いと聞いていた場合、15日が過ぎたらすぐに振り込まれるのが一般的だと思いますよね。しかし、振込日が15日ではなく、数日遅れることがある場合、少し不安を感じることもあるでしょう。この記事では、給与の支払いに関する慣...

「交通費は後から給料と一緒に支払われるのが一般的」ということを耳にすることが多いですが、実際にどのように支給されるのか、そしてそのタイミングでの不安や負担について考える人は少なくありません。特に、通勤にかかる交通費が毎月大きな負担になること...

社用車を使用している際に事故を起こした場合、その後の対応には多くの疑問が生じることがあります。特に、保険の対象外だった場合や天引きされた費用について、会社と社員との間でトラブルが発生することも少なくありません。この記事では、社用車事故後の正...

近年、女性の社会進出が進む中で、依然として男性と女性の間には収入格差が存在しています。特に、女性が得意とする細やかで優しい能力や家事育児などのスキルが高く評価されても、それに見合った報酬が得られにくいという現状が問題視されています。この記事...

少子化や団塊の世代の高齢化といった社会的な問題は、今後の日本社会に深刻な影響を与えることが予想されています。特に2025年問題に関連する人手不足や労働力の減少が注目されていますが、その他にも多くの懸念点が存在します。本記事では、これらの問題...