労働問題、働き方

建築業の現場で仕事を受ける側として、最近では職人不足が深刻化しており、マッチングアプリの利用が注目されています。特に、内装工事業を行っている方々にとって、効率的に仕事を見つける手段としてマッチングアプリは有力な選択肢となっています。この記事...

地方公務員として勤務している場合、休職中のボーナスについては関心が高い問題です。特に、適応障害などの理由で休職していると、ボーナスの支給がどうなるのか、疑問に感じることがあります。この記事では、休職中にボーナスが支給されるかどうかについて、...

個人事業から法人成りした場合、役員報酬や退職後の各種手続きに関して、労働者としての権利が十分に反映されていないことがあります。特に、役員として名ばかりの存在となった場合、実際の仕事内容とのギャップから、労働条件や福利厚生の問題が発生すること...

解雇に関する労働審判では、解雇が不当であった場合に和解金が支払われることがあります。この和解金の金額は、様々な要因によって異なるため、具体的な相場が気になる方も多いでしょう。この記事では、解雇に関する労働審判での和解金の平均相場と、支払金額...

通勤災害による休業補償について、特にリハビリ中の早退や勤務時間の変更がどのように影響するのか、よく分からない方も多いでしょう。この記事では、通勤災害に関する休業補償の基本的な考え方や、リハビリ期間中の休業補償について説明します。特に、賃金が...

職場環境が自分にとって「恵まれている」と感じるかどうかは、さまざまな要因によって決まります。特に、仕事の内容や待遇、人間関係、ワークライフバランスなどが重要なポイントです。この記事では、理想的な職場環境の特徴と、その職場環境が自分にとって最...

職場の環境が健康的でない、労働者の権利が守られていない、または不適切な管理が行われている場合、その会社はブラック企業に該当する可能性があります。ブラック企業では、過度な労働やパワハラ、過剰な管理が問題視されることが多いです。この記事では、ブ...

毎日の8時間労働がつらくて、働きたくないと感じることは、多くの人が経験する悩みです。仕事をしていると、精神的にも身体的にも疲れがたまり、毎日がつらく感じることがあります。そんな時、どうすればその辛さを乗り越え、仕事を続けられるのかを考えてみ...

新卒として仕事を始めて2ヶ月目、給料や税金に関する疑問を抱えている方も多いでしょう。特に、初任給とその後の給料がどのように変動するのか、手取りが減るのかについては不安な点が多いと思います。本記事では、基本給と税金に関連する問題、またその後の...

育休から復帰した際に、以前のスキルがそのまま維持されているのは驚くべきことです。しかし、実際には、休業中のブランクをどのように乗り越えるか、復帰後に以前の能力をどう保つかにはさまざまな要因が影響します。この記事では、育休から復帰した際にスキ...