労働問題、働き方

職場で毎月必ず2日間の有給を取得する同僚に対して、気になることはあるかもしれません。特にその同僚が育児をしている場合、どこまで許容されるべきなのか、職場としての配慮やルールの範囲について考えてみましょう。この記事では、勤務時間や有給休暇の取...

働き始めたばかりで、環境や労働条件に不安があり、退職を考えている方にとって、円満に辞める方法は重要です。特にワンオペの環境で働いている場合、退職後の引き継ぎや会社への影響を考慮する必要があります。この記事では、円満に退職するためのポイントと...

給与明細に記載される「基本給」と「一律手当」。このうち、一律手当が住宅手当や通勤手当を含んでいる場合、実家住みや徒歩通勤の場合は手当が支給されないことがあるのか、その取り扱いについて知りたい方も多いのではないでしょうか。この記事では、実際の...

製造業でのお盆休みが長過ぎると感じる方も少なくありません。特に、お盆休みが9日間もあり、その期間に生産数が減少したり残業がない場合、翌月の収入に影響が出る可能性もあります。しかし、お盆休みの長さに関しては、業界全体や個人の状況によって感じ方...

新入社員として働き始めてから、どれくらいのペースで有給休暇を消化するかは悩みどころです。特に入社してから数ヶ月間は、仕事に慣れつつ自分のペースを見つける段階でもあり、休暇の使い方について考えることが多いでしょう。この記事では、あなたの質問に...

営業職に就いていると、どんな商品でも売れるわけではないという現実に直面することがあります。特に、顧客が商品の必要性を感じない場合、売り込むことが難しくなります。この記事では、営業職の仕事における悩みや課題、そしてその解決方法について考えます...

有給休暇の申請に関して、特に子育てをしている場合、会社との調整は難しい場合があります。この記事では、会社の方針に従いながらも自分の家庭事情をうまく伝える方法についてご紹介します。有給休暇の申請ルールについて会社によって有給休暇の申請方法や期...

クスリのアオキで希望休を提出する際に、希望日、サブ希望日、有給希望日などを正しく記入する方法に悩んでいる方も多いかと思います。この記事では、希望休の用紙にどのように記入すべきか、具体的なアドバイスを紹介します。希望休の基本的な書き方希望休を...

タイミーを利用してアルバイトをした経験を通して、熱中症対策が不十分な環境での仕事の問題点が浮き彫りになっています。特に夏の屋外作業での過酷な条件、休憩の欠如、そして交通費支給なしの時給1000円という給与など、労働環境に関する課題が多くあり...

ジャニー喜多川は、ジャニーズ事務所の創設者であり、日本の音楽業界における非常に重要な人物です。特に、数多くの人気アイドルグループを育て、メディアや音楽業界に大きな影響を与えました。ですが、その知名度や評価については、人々の見方によって異なり...