労働問題、働き方

給料の未払いは非常に深刻な問題であり、解決を試みる際には正しい方法を知っておくことが重要です。労働基準監督署（労基）に相談した場合、給料が回収できる確率や、迅速に対応してもらえるかどうかについて疑問を抱えている方も多いでしょう。この記事では...

通勤手当の支給に関して、初回ではなく継続購入時に関する疑問を持つ方も多いのではないでしょうか。特に、支給タイミングや通知方法、必要書類など、実際にどのように進めるべきかは多くの人が迷うポイントです。この記事では、通勤手当の継続購入に関する一...

通勤手当の申請書には、現住所から職場までの経路を示すために地図を記入する欄があります。申請書を記入する際、地図の書き方について悩んでしまうこともありますよね。特に、「自宅付近の略図」欄に誤って自宅周辺の地図を描いてしまった場合、どうすればい...

企業内で発生する管理職の不適切な行動や権限乱用は、コンプライアンスの観点から重大な問題を引き起こします。特に、上司が部下の提案を潰すために不正な手段を取る場合、法的な責任やその影響については企業とその従業員双方にとって重要な議論の対象となり...

時給で働く人々が直面する保険料の変動について、特に随時改定が行われた後の影響を気にされている方も多いことでしょう。特に、昨年の給与改定で保険料が一時的に大きく変わることがあるため、その後の計算方法についてはしっかりと理解しておくことが重要で...

マルハニチロ株式会社は、食品業界において長い歴史を持ち、多くの人々に親しまれています。日本を代表する食品メーカーの一つとして、同社に対する印象やイメージは多岐にわたりますが、どのような事業が主力であり、何を提供しているのでしょうか。この記事...

アルバイトやパートの給与計算でよく出てくるのが「15分刻み」のルール。実際に何分働いたとしても、15分単位で切り上げ・切り捨てられる場合がありますが、この仕組みは意外と曖昧で分かりづらいものです。この記事では、タイムカードと15分刻みの計算...

建設業における作業員名簿の記入について、雇用年月日をどう記入するかは非常に重要です。特に、雇用主自身の情報を記載する場合、雇用年月日をどのように記入すればよいのか、困っている方も多いのではないでしょうか。この記事では、作業員名簿における雇用...

新卒として働く際、基本給や労働環境は重要な決定要因の一つです。特に、企業の働きやすさや休暇制度がどれほど整備されているかは、長期的な職場での満足度に大きく影響します。本記事では、新卒基本給19万6千円の給与設定がどのような意味を持つのか、ま...

職場で脚を組む癖がある人にとって、どのような状況で脚を組むことが多いのかを考えることは、自己理解や職場での振る舞いの改善につながるかもしれません。この記事では、職場で脚を組む行動がよく見られる状況について掘り下げ、その背景や理由について考察...