労働問題、働き方

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失業保険を受給中のバイトと雇用契約についての注意点

失業保険を受給しながらアルバイトをする場合、いくつかのルールと注意点があります。特に、受給者が働くことで受給資格に影響が出る場合や、雇用主がどのような手続きを踏むべきかについて理解しておくことが重要です。この記事では、失業保険受給者がアルバ...
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公務員と民間企業の待遇差:転職組としての視点から見る課題と利点

公務員と民間企業では、給与や昇進のペース、仕事のストレスなどが大きく異なることがあります。特に、転職組として民間企業で一定の成功を収めた方が、公務員の待遇に驚くことは少なくありません。この記事では、公務員の待遇面やキャリアパスの違い、民間企...
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業務外の付き合いと自主性:フジテレビ中居氏トラブルについて考える

フジテレビの中居氏に関連するトラブルの件について、被害女性が「仕事にプラスになる」と言われて自主的に参加したバーベキューが業務外の付き合いであるかどうかについて議論が生じています。この記事では、この問題を深掘りし、業務外の付き合いがどのよう...
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夜勤と健康診断の義務:深夜業務と健康管理の関係

夜勤を含む深夜業務に従事している方々は、健康診断の義務があるかどうかについて気になることがあるかもしれません。特に、仮眠時間が設定されている場合や、週に数回の夜勤をこなしている場合、どのような規定が適用されるのかを理解することは重要です。こ...
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ミス報告記入の作り方:再発防止策を含めた報告書の例

業務上のミス報告や再発防止策を記入する際には、問題の背景や原因、対応方法を明確にし、再発防止のための具体的な改善策を提案することが重要です。この記事では、具体的な事例に基づいて、簡潔で効果的なミス報告書の作り方を解説します。ミス報告書の基本...
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夜勤労働と健康診断:法的な義務と企業の対応について

夜勤労働をしている場合、健康診断が必要かどうかは気になる点です。特に、勤務回数や勤務形態によって健康診断が義務づけられているのか、それとも任意であるのかは、労働者として正しく理解しておくべき重要な問題です。この記事では、夜勤労働における健康...
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有給休暇中に他社でアルバイトをしても良いのか?規則と注意点

有給休暇は、働く人にとって重要な休養の時間ですが、その期間に他の仕事をしても良いのかは気になるところです。特にアルバイトをしている場合、追加収入を得るために他社で働くことを考えるかもしれません。しかし、有給休暇中に他社でアルバイトをすること...
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コロナ期で仕事を失った人々のその後: 現状と対策

コロナウイルスのパンデミックにより、多くの人々が職を失い、困難な状況に直面しました。特に飲食業や観光業などが大きな影響を受け、多くの労働者が突然の解雇に直面しました。では、仕事を失った人々は今どうしているのでしょうか?この問題に関する現在の...
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職場でパニック障害に理解を得る方法と対処法について

個人経営のレストランで働いている中で、同僚がパニック障害気味であり、そのことで悩みを抱えている方は多いのではないでしょうか。特に、パニック障害に対して理解がない場合、その苦しみが増してしまうこともあります。この記事では、パニック障害について...
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松屋での夜勤アルバイト:交通費申請に関する社員の指示が食い違う場合の対応方法

松屋で夜勤アルバイトをしている場合、応援の交通費申請について異なる社員から指示を受けることがあります。例えば、SC(シフトコントローラー)からは「申請しないで」と言われ、SM(シフトマネージャー)からは「申請してね」と言われるなど、指示が食...