労働問題、働き方

オービック勤怠システムを使用している企業において、勤怠管理時に間違えた場合にロックがかかることがあります。特に何度か間違えた場合、そのロック解除方法がわからない場合、業務に支障をきたすことがあります。この記事では、オービック勤怠システムにお...

転職活動をしていると、給与や福利厚生、休日など、どの点を重視すべきか迷うことがあります。特に月給や残業の取り決め、休日の取り方などは、仕事のモチベーションや生活の質に大きく影響します。この記事では、月給や福利厚生、仕事の内容について、どのよ...

外国人実習生が逃げ出すケースが増えていますが、これは単に実習生個人の問題にとどまらず、雇用先企業にも関連している可能性があります。実習生が逃げ出す背景には、労働環境や企業の管理体制に問題があることが少なくありません。この記事では、外国人実習...

お米農家の収入について疑問に思うことは少なくありません。特に、農業は手作業が多く、長時間働いても収入が少ないというイメージがあります。ある農家の方が時給換算で10円という驚きの額を報告していると聞くと、その生活が成り立つのかと疑問に思うのは...

低い基本給の会社で働くことに対して、どのようなメリットとデメリットがあるのでしょうか。過去にそのような会社で働いた経験がある方もいるかもしれませんが、基本給が低いということにはさまざまな側面が存在します。この記事では、そのメリットとデメリッ...

職場での不正や不公平に感じる出来事は、精神的に大きな負担を強いることがあります。特に、メンタルヘルスに悪影響を及ぼす場合や、周囲の人間関係でストレスが溜まると、どう対応するべきか悩んでしまうものです。この記事では、職場での不満や出世に関する...

労災休業からの復職後、失業保険の申請について理解しておくことは重要です。この記事では、労災休業後に失業保険を申請する際の流れ、給付金額、そして健康保険の切り替えについて詳しく解説します。1. 失業保険申請の流れと給付開始時期まず、失業保険の...

新卒で公務員として働き始めたばかりで、残業の計算や記録について混乱することはよくあります。残業は多くの職場で発生しますが、その計算方法や記録の仕方には会社や部署ごとに異なるルールがあります。この記事では、残業時間の計算方法や記録の仕組みにつ...

新しい職場で試用期間中に休業手当を受け取れないという状況は、非常に不安を感じさせるかもしれません。しかし、会社側の判断が適法かどうかを確認し、適切な対応を取ることが重要です。この記事では、休業手当を受け取る権利について、試用期間中の労働者が...

職場で他の従業員の退勤時間を確認したことで、仕事を失うという経験は、非常に不安や疑問を呼び起こすかもしれません。この記事では、こうした状況が起こる理由や、その対応方法について解説します。労働者としてどのように行動すべきか、また法的に問題があ...