労働問題、働き方

新入社員としての1か月が過ぎ、これからどのようにモチベーションを保っていくべきか悩んでいる方も多いのではないでしょうか。また、新卒2年目以降の方々も、社会人の洗礼を受け、仕事面でどのようにモチベーションを維持するかに悩むことがあるかもしれま...

仕事をしている中で、上司や同僚、あるいは部下から教えを受ける機会は多くあります。しかし、教え方が下手な人に当たってしまうと、学びが進まないだけでなく、ストレスが溜まることもあります。では、そんな状況に直面した場合、どのように対応することが賢...

育児休業給付金の支給条件について、派遣社員から直接雇用に移行した後の妊娠・休職期間がどのように影響するのかに関して、質問者は疑問を持っています。派遣社員として働いていた期間が支給条件に含まれるのか、また、実質7ヶ月間の勤務では支給条件を満た...

質問者は、時給1200円で13時から24時まで働き、休憩時間を1時間取った場合の給料を計算しようとしています。深夜手当や残業手当がどのように計算されるべきかに関して、少し混乱しているようです。この記事では、給料計算の基本的な考え方とともに、...

最近、インスタグラムで「2026年から労使折半の割合が企業側で決定できるようになる」という投稿を目にしました。投稿によれば、最悪の場合、企業側が99%、従業員が1%というシナリオもあり得ると言われています。この情報に対し、実際のところどれほ...

毎年ゴールデンウィーク明けに増える「五月病」。特に、長期の休暇明けに感じる仕事への不安ややる気の低下は、多くの人が経験することです。しかし、予防策として「休ませないで出勤させる」というアプローチが本当に効果的なのでしょうか？この記事では、五...

現在、日本社会は少子化問題や就職氷河期世代の支援など、多くの社会的課題に直面しています。特に、石破総理が掲げる「就職氷河期世代支援強化」が注目されています。この取り組みは、少子化対策と並ぶ重要なテーマであり、岸田総理の「異次元の少子化対策」...

仕事で資料作りをしていると、上司から完璧に近い資料を渡されることがあります。そんな時、自分の役割や何をすべきか分からなくなってしまうこともあるでしょう。この記事では、上司から渡された資料をどう活用するか、アレンジのポイントや求められているス...

賞与（ボーナス）は、企業が従業員に支払う給与とは別に支給される金銭であり、多くの場合、年に2回支払われます。しかし、賞与の支給額や税金の取り決めについては、詳細にわたる理解が必要です。この記事では、賞与の計算方法と税金について、具体的な例を...

マイカー通勤と公共交通機関通勤の交通費について、どちらが得か悩む方は多いでしょう。特に、交通費の支給額が異なる場合、どの通勤方法を選ぶべきかは重要な決断です。この記事では、交通費の申請に関する悩みを解消し、どちらが最適かを見極めるためのポイ...