労働問題、働き方

現在の50代〜60代の世代が「社畜」と呼ばれることが多いのはなぜでしょうか。長年の勤労観や社会の変化が影響していると考えられます。本記事では、この世代の働き方について詳しく解説し、その特徴や背景、そして現代の働き方との違いを見ていきます。5...

労働契約書に記載された内容と実際の労働条件が異なる場合、どのように対処すべきかは非常に重要な問題です。特に、休日出勤が契約で定められていない場合に、その契約に反して出勤を命じられた場合は、どのように対処するべきか、法律的な観点から見ていきま...

新しい仕事に就いて最初の1ヶ月、特に数字やExcelでの処理、複雑な作業を覚えるのは大変なことです。業務の流れを覚える過程でミスがあったり、確認漏れが出たりすることは、よくあることです。この記事では、複雑な業務を効率よく覚えるためのステップ...

残業代が支払われることになり、期待していたのに基本給が減額されたという状況に疑問を抱くことは理解できます。このような問題に直面した場合、企業の給与体系や法的な規定をしっかり把握しておくことが重要です。この記事では、残業代の支払いと基本給の変...

25歳で手取り16万円、ボーナス60万円という給与は、同世代と比較してどの程度の水準なのでしょうか？この記事では、同年代の給与水準を比較し、自分の給料が適切かどうかを判断するための要素を解説します。また、給与アップのためにできることについて...

ゴールデンウィークに休まず働く社員を見て、疑問に思うことは少なくありません。特に、有給消化推奨日が設けられているにもかかわらず、仕事を続ける姿勢が「社畜」と捉えられることがあります。この記事では、なぜ一部の社員が休みを取らずに働くのか、その...

企業における雇用形態の変更は、従業員に大きな影響を与えることがあります。特に、雇用保険や社会保険の取り扱いについては、法的なルールに従う必要があり、誤った手続きや対応が違法となることもあります。この記事では、業務委託への切り替えが偽装請け負...

産休や育休を取得することで、キャリアにどのような影響があるのでしょうか。特に、給与の面で金銭的損失を感じることは少なくありません。この記事では、産休育休による給与やキャリアへの影響について考え、どのようにこの課題に向き合うべきかを解説します...

現在、50～60代の世代が抱える仕事観と、今の若い世代が持つ「仕事よりプライベート優先」の考え方には、明確な違いがあります。この記事では、これらの違いが生まれた背景を探りながら、各世代の価値観がどのように形成されてきたのかを解説します。社畜...

新卒で入社後、わずか1週間で辞めた場合、給与や交通費、先に支払った弁当代がどのように扱われるのか、また労働基準法に基づいてどのように対応すべきかについて悩むこともあるでしょう。この記事では、退職後の給与や手当についての取り決めと、未払いがあ...