派遣、アルバイト、パート

コンビニの雇われ店長は、予期しない事態や突発的なシフト変更に対応しなければならないことが多く、その過酷さがしばしば問題視されています。特に、スタッフが急に休んでしまったり、シフトが埋まらない場合、店長自身がその穴埋めをしなければならないケー...

派遣で医療事務の仕事をする場合、即戦力として働くことが求められることがあります。特に、医療業界では業務が迅速かつ正確に行われることが重要であるため、派遣先によっては即戦力を期待することが一般的です。しかし、即戦力を求められるかどうかは派遣先...

派遣業務で働く際、特に必要な書類や講習を受けるための費用負担については、時折トラブルとなることがあります。特に、派遣先から「自己負担で書類を取得してください」と言われた場合、その正当性や対応方法について理解しておくことが重要です。この記事で...

応募したアルバイト先から面接の日程連絡が来ない場合、どのように対応すべきかは悩みどころです。特に、連絡先を間違えて設定してしまった場合や、担当者が休みのため連絡が遅れている場合には、どうするべきかが重要です。本記事では、面接の日程連絡が来な...

ワンオペ（1人で全ての業務をこなす）勤務がきついと感じている場合、その理由をバイトを辞める理由として伝えるのは正当なものなのでしょうか。特に、8時間のワンオペ勤務が続くと、精神的にも肉体的にも大きな負担がかかります。本記事では、ワンオペ勤務...

2025年現在、コロナウイルスの感染症法上の位置付けが5類に変更され、マスク着用に関する指針が個人や事業主の判断に委ねられています。これにより、店舗や事業所ごとにマスク着用のルールが異なることが多く、特に飲食業や小売業などの接客業では、事業...

派遣会社との契約後、短期間で退職した場合の社会保険料の支払いについては、いくつかのポイントを押さえておく必要があります。特に派遣先を辞めた後、社会保険料がどうなるのか、また新たな派遣先を見つけることができるのかに関しては、契約内容や法律に基...

派遣職場見学に参加した際、採用担当者の言動に疑念を抱くことがあります。特に「半年間かけて後任を探すプロジェクトをしている」といった言葉や「色んな仕事がある」といった発言は、採用される可能性が低いと感じさせることがあるかもしれません。この記事...

派遣社員として働いていて、退職手続きを進める際、退職書類の受け取り方法について悩むことがあります。特に、派遣会社が直接手続きを進めようとする場合、郵送を希望しても対応が難しいとされることがあります。この記事では、派遣社員の退職手続きにおける...

飲食店でのアルバイト中に30分早く来てしまったり、間違えたりすることは、誰にでもあることです。特にフロア業務では、ミスが目立ちやすく、最初に悪い印象を与えてしまうことがあります。この記事では、バイト中に間違えた場合の挽回方法や、良い印象を与...