派遣、アルバイト、パート

アルバイト、フリーター

バイトのシフトと面接が重なった場合の対処法:店長への連絡方法とアドバイス

バイトのシフトと面接が重なった場合、どう対処すれば良いのか迷ってしまうことがありますよね。特に、面接のタイミングがバイトのシフト時間と重なってしまった場合、どのように伝えればスムーズに解決できるのでしょうか。今回は、そんな状況で取るべき行動...
派遣、アルバイト、パート

タイミーの月間報酬上限と割増賃金についての疑問解決

タイミーで働く際に、月間報酬の上限額や割増賃金の取り扱いについて疑問を持つ方が多いようです。特に、基本給+交通費に加えて、割増賃金が支給される場合、その計算方法について知っておくことが大切です。今回はその疑問に答えるべく、タイミーでの報酬の...
パート

ドラッグストアコスモスのパート+のシフトについて知りたい!

ドラッグストアコスモスでのパート+の雇用形態について、シフトや働き方について気になる方も多いでしょう。ここでは、ドラッグストアコスモスでのパート+のシフト制度や特徴について解説します。1. パート+の雇用形態とは?ドラッグストアコスモスの「...
パート

年末調整の還付金を賞与として受け取ることは違法か?相談先と対応方法

年末調整の還付金は、税務署から正しく処理された後に返金されるべきものですが、場合によっては職場の上司から別の方法で処理されることがあるかもしれません。この記事では、あなたのケースで起きたような還付金を賞与として受け取る要求が適法かどうか、そ...
派遣

派遣社員の3年満了後の対応について:直雇用、無期雇用、終了の情報共有タイミング

派遣社員が3年満了後に直雇用や無期雇用への切り替えを検討されることがありますが、その際に派遣会社からどのように情報が共有されるかは気になるポイントです。本記事では、派遣社員の3年満了後の対応や、情報がどのタイミングで共有されるのかについて詳...
派遣

派遣会社とブラック職場:営業担当者は実情を知っているのか?

派遣会社の営業担当者がブラックな職場を紹介する場合、その実情を理解しているのか、または単に「知らなかった」と言っているだけなのか、という疑問が浮かぶことがあります。この記事では、派遣会社営業の立場と、ブラックな職場の実態について解説します。...
アルバイト、フリーター

障害者雇用とブランク期間:掃除のアルバイト応募に対するアドバイス

障害者用訓練センターや特例子会社を利用していた場合、ブランクがあってもアルバイトに応募できるかどうか、不安に思うことがあるかもしれません。この記事では、掃除のアルバイト応募についてのアドバイスを紹介します。1. 障害者雇用の求人とブランク期...
アルバイト、フリーター

面接後の採用結果連絡が遅い場合の対処法:不安を解消するためのアドバイス

税務署の短期バイトの面接後に連絡がない場合、どのように対応すれば良いのでしょうか?この記事では、面接後の連絡が遅い場合の原因や、次のステップについて解説します。1. 面接後の連絡が遅い原因とは?面接後に採用結果の連絡が遅れる理由は様々です。...
派遣、アルバイト、パート

アルバイトの給料に関する疑問解決:差額と源泉所得税について

アルバイトの給料を受け取った際に、予期しない差額が生じたり、源泉所得税について疑問を持ったりすることはよくあります。この記事では、アルバイトの給料の差額や源泉所得税について、よくあるケースをもとに解説します。1. アルバイトの給料差額の原因...
パート

スポット勤務におけるシフト管理の方法:アプリとLINEの使用について

スポット勤務に切り替えた場合、シフトの管理方法がどのように変わるかについての疑問を持っている方が増えています。今回は、派遣先でのスポット勤務におけるシフト管理や、アプリやLINEの使用について、企業と従業員との認識の違いについて解説します。...