派遣

フルキャストの即決求人に応募し、初日はすぐに決まったものの、その後採用見送りとなることがあるのでしょうか？この記事では、即決求人における採用見送りの理由と、それに対する対応方法について詳しく解説します。応募者が経験することのあるこの状況を理...

派遣社員として働く場合、企業から直雇用されることがあるため、次回の勤務に関する制約があるのか心配になることがあります。特に、「14日までしか働けない」「再び同じ企業で働くためにはクーリング期間が必要」といった疑問について、今回はその詳細につ...

派遣の仕事において短期間で契約を終わらせられた場合、心の中で何か納得がいかない部分や、周りからの評価が気になることがあるかもしれません。しかし、あなたが全力で仕事をしたのであれば、他人の評価に過度に悩む必要はありません。今回は、そんな悩みを...

フルキャストを利用して単発の求人に応募した場合、即決で採用されることもあれば、なかなか採用されないこともあります。なぜこのような違いが生じるのでしょうか？この記事では、フルキャストの単発求人に応募する際のポイントや、採用されるための秘訣を解...

派遣の仕事で体調不良や休職が重なり、派遣契約が途中で終了したり、就業先からの対応が不安になった場合、次の就業先に影響が出るのか心配になることがあります。特に、派遣会社から「ブラックリストに載るのではないか」との不安を抱える方も多いでしょう。...

派遣会社を通じて面接を受ける際、個人情報の取り扱いについて不安に感じることがあるかもしれません。特に、面接前に誤解が生じ、意図しない紹介がされる場合、法的な問題がないか心配になることもあります。この記事では、派遣会社が行う紹介に関する規定や...

リクルートスタッフィングを通じて初めて派遣契約を結ぶ際、契約後の流れが気になることはよくあります。特に、急募の場合や早急に働き始める必要がある場合、契約内容や次のステップが不安に感じることがあります。この記事では、リクルートスタッフィングの...

派遣社員を解雇する際、契約に基づいた適切な通知期間を守ることは重要です。特に、通知を行うタイミングが重要で、通知日から30日以内に伝える必要がある場合、どのように通知を行えば法的に問題がないのかを理解しておくことが大切です。この記事では、派...

同じ職場、同じ仕事内容でも、複数の派遣会社が提供するサービスに料金差がある場合があります。料金が安い派遣会社を選ぶべきか、高い派遣会社を選ぶべきか、迷っている方も多いのではないでしょうか。この記事では、派遣会社の料金差の理由と、それがどのよ...

派遣社員として働く上で、正社員との立場の違いや期待のギャップに悩むことがあるかもしれません。特に、仕事に対する指示が曖昧だったり、過剰に求められると感じる場面ではストレスを感じることもあります。この記事では、派遣社員として直面しがちな状況と...