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派遣社員としての選考結果通知について:ショートメールと電話の違い

派遣社員としての選考結果通知において、電話一本がないことに不安や悲しさを感じることがあります。特に、メールやショートメッセージで通知されると、冷たく感じることもあるでしょう。しかし、派遣社員としての選考結果通知の方法について理解を深めること...
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派遣社員の日報提出義務とその正当性について

派遣社員に日報を求めることについて疑問を持つ方も多いかもしれません。特に、ノート1ページ分やパソコンでの日報作成が求められる場合、その必要性や正当性について考えたことがある方もいるでしょう。この記事では、派遣社員の日報提出に関する一般的な見...
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UTエージェントの賞与とグループ1時金について

UTエージェントで働く際、賞与やグループ1時金の有無について気になる方も多いでしょう。今回は、UTエージェントで提供される賞与や1時金に関する基本的な情報をご紹介します。UTエージェントの賞与についてUTエージェントでは、賞与が支給されるこ...
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正社員と派遣社員のメリット・デメリットの違いとは?

正社員と派遣社員は、雇用形態が異なり、それぞれにメリットとデメリットがあります。どちらの働き方が自分に合っているのかを考える際、どのような違いがあるのか理解することは非常に重要です。この記事では、正社員と派遣社員のメリット・デメリットを詳し...
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派遣社員として働く方法と週4勤務についてのQ&A

派遣社員として新たに働くことを考えている方は、労働時間や勤務形態に関する不安を感じることも多いでしょう。この記事では、週4勤務が可能か、派遣求人に応募する方法、そしておすすめの派遣会社について詳しく解説します。1. 週4勤務の派遣社員は可能...
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事務職未経験者が事務仕事に再挑戦するためのステップ

事務職に未経験で挑戦したものの、最初の経験でうまくいかず、再度挑戦することに不安を感じている方も多いでしょう。この記事では、事務職に必要なスキルや、未経験から始めるためのステップを紹介します。未経験者でも、事務職で再挑戦するための方法や心構...
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派遣から委託会社へ転職: ルールと注意点について

派遣先で働き続け、派遣満期後に委託会社への転職を考える際に注意すべきポイントがあります。特に派遣元との契約や、派遣先との関係、紹介料や指名に関するルールについての理解が重要です。この記事では、派遣先から委託会社への転職に関するルールとよくあ...
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育休後の保活と就業スケジュール: 保育園と派遣先の調整方法

育休後、保育園と派遣先の就業先をどう調整すればよいか、特に保育園の入園時期と派遣の再就業時期をどう重ねるかに悩んでいる方は多いです。この記事では、育休明けの保育園入園のタイミングや派遣先を探すスケジュールについて、適切な動き方を解説します。...
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派遣先での職場見学:日時調整は誰が決めるのか?

応募した仕事の選考通過後、派遣先で職場見学を行う場合、日時を調整することが一般的です。派遣会社からは選考通過後、19時までに連絡があると言われたが、職場見学の日程をどのように決めるのか不安な方もいらっしゃることでしょう。この記事では、職場見...
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派遣会社で体調不良により勤務が難しくなった場合の対処法とその後の対応

派遣のお仕事で体調を崩してしまうことは珍しくなく、時には勤務先との関係に影響を与えることもあります。この記事では、派遣会社から勤務のNGを言われた場合や、体調不良による退職、そしてその後の対応方法について詳しく説明します。1. 体調不良と派...