派遣

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派遣社員として正社員と同じ職種の求人に応募する前に知っておくべきこと

派遣社員として正社員と同じ職種の求人に応募する場合、将来の雇用の安定性や契約の継続性について不安が生じることがあります。特に、正社員が決まる度に派遣社員が切られるのではないかと心配する方も多いでしょう。この記事では、派遣社員として働く際に知...
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派遣で広く浅く経験して見つける、自分に合った職業の見つけ方

現在、やりたいことがわからず、どんな職業に就けばいいのか悩んでいる方へ。派遣社員として色々な業界や職種を経験してみることは、意外にも有効な方法となり得ます。この記事では、派遣を利用して自分に合った職業を見つける方法について考えていきます。派...
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派遣社員として生きる意味と自分らしい人生を考える

「派遣社員は負け組」との考え方が存在する一方で、派遣社員として働くことに価値を見出し、自分らしい人生を追求する人々もいます。この記事では、派遣社員という立場がどのように自分の人生に影響を与えるのか、そしてどのように生きることが自分にとって最...
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健診業務の入力業務における不正や陰湿な行為について

健診業務の入力業務を担当している中で、結果をいじられる可能性や、チェックする立場の人によって気に入らない人を陥れることができるという不安を感じることもあります。この記事では、このような問題が実際に起こり得るのか、どのように対応するべきかにつ...
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派遣社員の育休取得について:有期契約と無期契約の違い

派遣社員として働く際、特に妊娠して育児休暇を取得する場合、契約形態によって待遇や取得条件が大きく異なることがあります。この記事では、有期契約と無期契約の違いや、育児休暇を取得するための条件について詳しく解説します。派遣社員の育休取得条件につ...
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株式会社エントリーの単発バイト応募について|勤務先選びと面接について

株式会社エントリーで単発バイトに応募した場合、勤務先を自分で決められるのか、また面接が本社で行われるのか気になる方も多いでしょう。この記事では、エントリーでの単発バイト応募時の勤務先選びや面接の流れについて詳しく解説します。株式会社エントリ...
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有休が入社時から付与される派遣会社はある?派遣社員の有給休暇制度を解説

派遣社員として働く際、最も気になるのが有給休暇の付与タイミングです。一般的に、有給休暇は一定の勤続期間を経て付与されるものですが、入社時から有給が付与される派遣会社も存在します。この記事では、派遣社員の有給休暇制度について詳しく解説し、入社...
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2人体制の派遣社員で1人が直雇用になる場合、もう1人は契約終了の可能性はあるか?

派遣社員として働いていると、同じ仕事をしているにもかかわらず、直雇用のチャンスが与えられる場合と与えられない場合があり、その際に契約終了になる可能性が気になる方も多いでしょう。特に、2人体制で働いている場合、1人だけが直雇用を打診され、もう...
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ミャンマーで派遣医師として働くことは可能か?実態と注意点

近年、TikTokなどのSNSで知り合った人がさまざまな職業や経歴をアピールすることが増えています。特に医療業界では、派遣医師としての勤務が可能なのか、実際にどのような条件で働くことができるのかという疑問が浮かびます。ここでは、ミャンマーで...
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派遣社員の有休申請と承認:注意すべき点と対応方法

派遣社員として勤務していると、有休の取得や半休の申請について気になる点が出てくることがあります。特に、勤務開始前や有休がまだ発生していない場合の申請に関して、どのような対応がされるのか不安を感じることもあるでしょう。この記事では、派遣社員の...