派遣

派遣

派遣社員の有休申請と承認:注意すべき点と対応方法

派遣社員として勤務していると、有休の取得や半休の申請について気になる点が出てくることがあります。特に、勤務開始前や有休がまだ発生していない場合の申請に関して、どのような対応がされるのか不安を感じることもあるでしょう。この記事では、派遣社員の...
派遣

派遣の職場見学でダブルブッキングした場合の対処法

派遣のお仕事で職場見学が決まったものの、別の派遣会社を通して同じ職場に再度エントリーしてしまったという状況は、意外と多くの求職者が経験することです。職場見学のダブルブッキングは、どう対処するべきか分からず悩んでしまうこともあります。この記事...
派遣

派遣会社を介してパートをする際の不安と実際のメリット・デメリット

派遣会社を通じてパートの仕事をすることに対して不安を感じるのは自然なことです。特に「派遣切り」といった言葉から、派遣の仕事に対して良い印象を持てない方も多いでしょう。この記事では、派遣パートの仕事の実態やメリット・デメリットについて詳しく解...
派遣

派遣先での面接が法律で禁止されている理由と実際の顔合わせの違い

派遣先での面接が禁止されている理由や、顔合わせや業務説明といった実際の流れが面接に似ていることについて、疑問を抱いている方も多いのではないでしょうか。この記事では、派遣先での面接に関する法的な背景と、実際に行われる顔合わせや業務説明との違い...
派遣

時短勤務と有給取得: 半年未満の勤務でも午前休は使えるのか?

時短勤務をしている方や、まだ有給休暇が発生していない方にとって、有給の取り方については疑問が多いものです。特に、勤務開始から半年未満の場合、どのように有給を使うことができるのかは重要なポイントです。この記事では、時短勤務をしている場合に、午...
派遣

派遣社員の有給休暇の使い方: 午前休や午後休の取得は可能か?

派遣社員として働く際、有給休暇の取り方に関しては不安や疑問を抱くことがよくあります。特に、有給が発生する前に午前休や午後休として有給を使用することができるのかという点について、正しい理解が必要です。今回は、派遣社員の有給休暇の使い方について...
派遣

定期券を購入すべきか迷ったときの対処法

派遣社員として働く中で、次の月の就業が不確定な場合に定期券の購入をどうするか迷うことがあります。特に年末などの休暇が絡む時期は、定期券を購入することで払い戻しのリスクを考えると不安になります。今回はそのような状況でどう決断すべきかについて考...
派遣

派遣でコールセンター研修後の退職問題と対処法

派遣でコールセンターの研修に参加したものの、講師の対応がきつく、ついていけなくなった場合の退職についての悩みはよくある問題です。特に、派遣先との連絡がうまくいかず、誤解が生じると不安になります。今回はそのような状況において、どのように対処す...
派遣

無期雇用派遣と派遣社員の違い:事務未経験から正社員を目指すための職歴の考え方

事務未経験の方が派遣社員として経験を積み、正社員を目指すのは良い選択肢です。しかし、派遣社員と無期雇用派遣社員の違い、そして職歴としてどちらが有利かという点については、いくつかの疑問が浮かびます。今回は、無期雇用派遣と派遣社員の違いと、職歴...
派遣

派遣先での退職手続きと保険証についての問題と対処法

派遣で働いている中で、契約満了まで3ヶ月を残し、派遣先の人間関係に悩み、休職の申し出をした際に、派遣元から予想外の対応を受けることがあります。特に、退職や保険証の取り扱いに関して不明点が多いと感じることもあるでしょう。今回はそのような疑問に...