派遣

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派遣や期間工の工場勤務は65歳まで働ける?給料や条件について解説

派遣社員や期間工として工場で働くことは、高収入を得る方法の一つとして知られています。しかし、年齢が上がっていく中で、65歳まで働けるのか、またその際の条件や収入について気になる方も多いでしょう。本記事では、派遣や期間工として工場勤務を続ける...
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株式会社エントリーへの応募方法についての疑問解決

株式会社エントリーに応募する際に、友達と一緒に応募を考えている場合、応募方法や登録の流れについていくつかの疑問が生じることがあります。本記事では、友達との応募に関する正しい手順や注意点について詳しく解説します。株式会社エントリーとは?株式会...
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派遣社員から契約社員への転職: 安定した仕事を目指すべきか?

派遣社員としての仕事が合わない、または安定性に不安があると感じる場合、契約社員への転職を考える方は少なくありません。特に「派遣がいやなら、普通の契約社員でもいいから安定した仕事をしたほうがいいのか?」という質問には、多くの方が関心を持ってい...
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IT系派遣の客先単価75万、年収はどのくらいが妥当か?

IT系派遣で客先単価月75万の場合、年収はどのくらいが妥当かという質問は多くのIT業界で働く方々にとって関心のあるテーマです。客先単価が月75万円ということは、その金額を基にして派遣社員の年収を計算する際の参考になりますが、実際にどのような...
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派遣社員が時給アップを目指す方法:10年の経験を活かすために

派遣社員として大手企業で10年間働いている中で、業務範囲やスキルが向上しているにも関わらず時給が上がらないと感じることがあります。時給アップを目指すためには、どのようなアプローチが必要なのでしょうか?この記事では、派遣社員が時給アップを目指...
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派遣の短期離職と今後の仕事紹介に関する悩み:辞めても良いのか?

派遣社員として働いている場合、短期離職が続くと、次の仕事紹介に影響が出ることがあります。しかし、仕事に対する不満や合わない環境で続けるのは精神的にもつらいものです。この記事では、短期離職を繰り返した場合の悩みや、辞める選択肢について、派遣会...
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派遣の短期4ヶ月求人で職場見学はあるのか?更新ありの長期求人との違いを解説

派遣の求人で、特に短期の4ヶ月契約の仕事を探している方にとって、職場見学があるのかどうかは気になるポイントです。一般的に、更新ありの長期求人では職場見学が行われることが多いですが、短期の求人ではどうなのでしょうか?この記事では、短期求人と長...
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派遣契約の初回契約が31日未満の場合は違法か?労働法の観点からの考察

派遣社員として働く際に、契約期間が31日未満の初回契約を結ぶことが違法かどうかについての疑問が生じることがあります。特に、契約期間が非常に短いため、労働法的に問題がないかを確認することは重要です。この記事では、派遣契約に関する法律的な観点か...
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派遣業務と業務委託の違いと契約書に記載されない業務について

派遣社員として働く中で、業務委託先のグループ会社での業務を行うことがありますが、契約内容や実際の業務内容について疑問を持つことがあります。特に、契約書に記載されていない業務を指示された場合や、業務委託契約に関する不明点がある場合、どう対応す...
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派遣先で契約外の業務を振られたときの対応方法と賃金について

派遣社員として働く中で、契約書に記載されていない業務を依頼されることがあります。特に、前職のスキルが活かされてしまい、契約外の業務をどんどん振られることもあります。今回は、契約書に書かれていない作業に対応する場合の対応方法や、追加の賃金が支...