派遣

派遣社員として働いていると、正社員登用のチャンスがあるかもしれませんが、果たしてそれは自分のキャリアにどんな影響を与えるのでしょうか？10年以上派遣社員として働いた後に正社員登用されることは、実際にどのように評価されるのか、また職歴としてマ...

派遣会社との連絡が取れず、困っている状況に直面している方も多いでしょう。特に、電話がつながらない、メールの返信が来ないなど、コミュニケーションが取れないことで不安やストレスが増していくこともあります。この記事では、派遣会社との連絡不通に対す...

派遣会社を経由して働く場合、時給や条件に違いがあることがあります。今回は、A社とB社の2社に登録しており、A社経由で働いている最中に、B社の方が高い時給を提供していることを知った場合の対応について解説します。また、派遣法における同じ就業先で...

派遣先に再度派遣されることは一般的には問題ありませんが、特定の条件や注意点があります。特に、前職の派遣先で別の派遣会社を通じて採用される場合、就業契約や契約更新に関するルールに違反していないか、確認が必要です。この記事では、派遣先が変更され...

派遣社員と派遣会社の営業との関係は、業務において重要なものである一方で、時には私的な関係に発展することもあります。特に、派遣社員と営業担当者が付き合っている事例について、どのような経緯でそうなったのか、そしてその関係が業務や職場に与える影響...

GW（ゴールデンウィーク）明けに派遣スタッフが急に辞めたり、出勤しなくなる「飛ぶ率」が高いという話をよく聞きます。派遣のコーディネーターとして、長期休暇後のスタッフの動向にどう対応すべきか悩む方も多いでしょう。この記事では、長期休み後の派遣...

派遣先での契約解除が法違反に基づいて行われた場合、休業補償が支払われることがあります。しかし、具体的にどのような法違反が起こると契約解除が発生し、どのような条件で休業補償が支払われるのか、正確に理解しておくことが大切です。派遣契約解除の背景...

派遣法における規制が、短期雇用者にどのような影響を与えるのか、特に30日以下の契約における派遣のメリットについて考えることは非常に重要です。この記事では、派遣法の趣旨や、短期雇用者が派遣契約を結ぶことの合理性、そして派遣として働くことがどの...

派遣で働く際、希望する職場に入れないことはよくある問題です。希望条件を満たす職場にたどり着けない場合、どのように対応すれば良いのでしょうか？この記事では、派遣ガチャの状態に直面した際の対応方法や、過度に断りすぎないための心構えについて解説し...

派遣勤務を選ぶ際に何を重視するべきかは、人それぞれ異なりますが、一般的に考慮すべきポイントは複数あります。この記事では、派遣勤務を選ぶ際に最も重要視される要素を紹介し、それぞれの選択肢がどのように影響するかを解説します。1. 場所：通勤のし...