派遣

紹介予定派遣は、通常の派遣とは異なる特徴を持っているため、面接の難易度や採用基準に関して疑問を持っている方も多いでしょう。この記事では、紹介予定派遣の面接の特徴や、採用基準について詳しく解説していきます。紹介予定派遣とは？紹介予定派遣とは、...

派遣の無期雇用転換を行う際には、いくつかの手続きや書類が必要となる場合があります。特に、有期契約から無期雇用に転換する際には、どのような書類を提出する必要があるのか、住民票や卒業証明書などが必要なのかが気になるところです。この記事では、無期...

派遣先を辞める際、いつ伝えるべきか、またどのように伝えるかは、少し悩む問題です。特に、現場の人たちにどのタイミングで退職を知らせるか、どのように挨拶するべきかについては、多くの人が迷うポイントです。この記事では、派遣先を辞めるタイミングや伝...

ホットスタッフの前払い制度は、働く上で非常に便利な制度ですが、時短勤務の方でも利用可能なのか、また全ての仕事に適用されるのかについて、疑問に思うことがあるかもしれません。この記事では、ホットスタッフの前払い制度について詳しく説明します。1....

派遣社員として働く中で、業務の偏りやサポート役を強いられることはよくあります。特に、業務ができない社員に対してサポートを求められる場面では、不公平感や不満が溜まることがあります。この記事では、派遣社員として抱えるこのような問題にどう対処する...

派遣社員として働いている場合、有休の取得や退職時の取り決めについて混乱を招くことがあります。特に、退職後の有休の扱いに関しては派遣会社と派遣先の間で異なるルールがあるため、注意が必要です。この記事では、派遣社員の有休取得に関する疑問と、退職...

派遣社員として働きながら、POLAのBD（ビューティーディレクター）に登録し、失業保険を受給しつつ活動することは可能ですが、いくつかの注意点があります。失業保険受給中の就業について失業保険を受給するためには、「失業状態」であることが求められ...

派遣社員として働く中で、自分の意見や提案をどう伝えるべきか、特に常勤職員との関係で悩むこともあるかもしれません。この記事では、派遣社員が職場で提案をする際のポイントや、職場の価値観を尊重しながら上手に提案を伝える方法を紹介します。派遣社員の...

派遣社員として勤務している中で、業務内容や派遣元の対応に不満を感じている方も多いでしょう。特に、仕事内容が思っていたものと異なる場合や、派遣元との連携がうまくいかない場合は、改善を望む気持ちが強くなります。この記事では、派遣元を変更する方法...

派遣社員として働いている中で、退職前に引き継ぎを求められたり、過度な要求をされることがあります。特に職場の人間関係が悪化している場合、断ることが難しいと感じることもあるでしょう。この記事では、退職前の引き継ぎや仕事の断り方について、効果的な...