就職、転職

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ミラトレ(就労移行支援)に来る人々の心理とその背景

ミラトレ(就労移行支援)に参加する人々の中には、必ずしも事務職を目指しているわけではない人も多くいます。では、なぜ彼らはこのような施設に通うのでしょうか?その心理的背景や理由について掘り下げてみましょう。ミラトレとは?その目的と役割ミラトレ...
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転職後の仕事の不満と再転職:自分に合った働き方を見つけるためのポイント

転職をして新しい仕事に就いたものの、期待していた働き方や環境と違い、次第に自分の本来の適性を感じることがあります。特に、小学校の教員から図書館司書に転職したものの、仕事内容に物足りなさを感じ、再び教員に戻りたいと考えるようになった場合、どの...
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公務員1年目の不安:ミスをしてしまった時の対処法と気持ちの切り替え方

公務員として新たに仕事を始めたばかりで、早速ミスをしてしまうと、どうしても不安や焦りが湧いてきます。特に「使えない」と思われてしまうのではないかという恐怖感があるかもしれません。しかし、そんな時こそ冷静に自分の気持ちを整理し、前向きに進むこ...
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履歴書の本人希望欄に「勤務時間の変動」について記載する方法とは?

履歴書の「本人希望欄」に記載する内容は、求職活動を進める上で重要な要素です。特に、週の勤務時間が大会や特別な活動により変動する場合、その旨をどう伝えるかは悩みの種になりがちです。本記事では、勤務時間の変動について適切に記載する方法を解説しま...
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タクシー会社の面接で落ちる理由とは?よくある原因と対策

タクシー会社の面接に応募したけれど、結果が振るわなかったと感じている方も多いのではないでしょうか。タクシー業界は他の業界と比べて、求められる要素が少し異なり、そのために落ちる理由がわからず悩んでいる方も多いです。この記事では、タクシー会社の...
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品質管理職の面接で「適性がない」と判断される理由とは?

就職活動で品質管理職(品管)の面接を受ける際、「この子は悪くないけど、品管向きではない」と思われて落とされることがあるのでしょうか?実際、面接官が求める人物像に合致するかどうかが重要な要素となります。この記事では、面接で品質管理職に求められ...
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海上保安学校の一次試験ボーダーラインと面接評価の影響

海上保安学校に進学するためには、一次試験の成績が非常に重要です。特に、航海コースなどの人気のある学科では、ボーダーラインがどのくらいか、面接の評価がどれほど影響を与えるか気になるところです。この記事では、海上保安学校の一次試験のボーダーライ...
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三菱電機と東芝からの内定、どちらを選ぶべきか?選択肢を比較してみよう

三菱電機と東芝という大手企業から内定をもらった場合、どちらを選ぶかは非常に重要な決断です。どちらの企業も日本の産業を支える大手企業であり、それぞれに魅力や特徴があります。この記事では、三菱電機と東芝を比較し、選択に役立つポイントを解説します...
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良い会社の定義とは?理想的な職場の特徴を考えてみる

「良い会社」とは、働く環境や企業文化、業務内容など、個人の価値観によってその定義が大きく異なります。この記事では、一般的に求められる「良い会社」の特徴を整理し、それぞれがどのように重要かを探ります。1. 企業理念に共感できる会社企業理念は、...
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ショールームアドバイザー志望理由の効果的な書き方:志望動機の添削例とポイント

就職活動において、志望動機や志望理由は非常に重要な要素です。特に、ショールームアドバイザーのような接客業務においては、お客様との関係性や自己の経験をどのように伝えるかがカギとなります。今回は、ショールームアドバイザーの志望理由の書き方を見て...