退職

退職後、失業保険をいつからもらい始めるかは、生活設計や金銭的な計画に大きな影響を与える重要なポイントです。特に、退職から数ヶ月後に受給を開始したいと考えている場合、どのように受給開始時期を調整すればよいのでしょうか？本記事では、失業保険を受...

退職を会社に申し出る瞬間は、誰でも緊張してしまうものです。特に、自分のキャリアや今後の生活に関わる大きな決断を伝える場面では、心が乱れやすくなります。この記事では、退職を申し出る前の緊張をほぐすための心構えや実践的な方法を紹介します。退職を...

休職後に退職した場合、失業保険の申請に関して疑問が生じることがあります。特に、退職日から失業保険がいつもらえるのか、認定日がどのように決まるのかは重要なポイントです。この記事では、退職後の失業保険について詳しく解説し、よくある疑問に答えます...

50代の教員が早期退職後に常勤講師や非常勤講師として働く可能性について考えるとき、教育業界の動向や採用状況を把握しておくことが非常に重要です。この記事では、教員不足が叫ばれる中で、退職後にどのような働き方が可能か、また、採用される可能性につ...

退職代行を使用して会社を辞めることについて悩んでいる方へ、退職代行を使った場合のプロセスや注意点、給与の取り決めについて解説します。仕事に対する不安や自分の適性を感じることは誰にでもあることで、退職を決断する前に必要な情報を理解しておくこと...

退職予定の従業員が賞与を受け取れるかどうかは、会社の就業規則や契約内容によって異なります。特に、退職日が賞与の支給日より前である場合、賞与の支給を受けるための条件が気になるところです。この記事では、退職前でも賞与を受け取るための条件について...

アルバイトを辞めた後、源泉徴収のタイミングについて疑問を持つ方は多いです。特に、有給消化をした後の源泉徴収がどのタイミングで届くのかは気になるところです。この記事では、退職後の源泉徴収が届く時期について解説します。源泉徴収の発行時期とは？源...

退職給付金と失業保険は、どちらも働いている人にとって重要な制度ですが、それぞれの目的や仕組みが異なります。退職給付金が失業保険とは別物であることは理解していても、実際にはその違いや具体的な仕組みを知っている人は少ないかもしれません。この記事...

現職での雇用保険加入が試用期間中に認められなかった場合、前職での雇用保険の申請にはいくつかの手続きが必要です。特に職業安定所（職安）での手続きにおいて、退職証明書の提出を求められることがあります。この記事では、退職証明書の提出についての問題...

退職後に未払いの有給休暇を受け取るために弁護士に依頼したいが、企業が委託している顧問弁護士に依頼した場合、どのような結果になるのか不安に感じることもあるでしょう。特に、顧問弁護士が企業側に立つのではないかという心配があるかもしれません。この...