退職

退職後の手続きで必要な離職票ですが、住民票と実際の勤務先が異なる場合、ハローワークでの手続きができるか心配な方も多いでしょう。また、無職の期間が1ヶ月だけの場合でも、離職票をもらえるのかという疑問についても解決します。今回はその点について詳...

長い年月を経て再会した同級生たちの間で、企業の規模やキャリアに対する価値観が異なることがあります。特に、AとBのように、出身企業や勤続年数が異なる場合、その価値観の違いが顕著に表れることも少なくありません。この記事では、大企業と中小企業の違...

仕事をしていると、将来的な不安を感じることがあります。特に、長期間働くつもりで選んだ職場が将来的に安定しているのか、会社の存続や自分のキャリアについて不安に感じることもあるでしょう。この記事では、退職まで安心して働ける職場を選ぶためのポイン...

退職代行会社は、退職の意志を伝える手続きを代行してくれるサービスですが、その具体的なサービス内容や、田舎に住んでいる場合でも問題なく利用できるのかについて疑問を持つ方も多いです。本記事では、退職代行サービスがどのようなサポートを提供するのか...

高齢者求職給付金は、退職後の生活を支えるための重要な制度ですが、再就職後に給付金を返却しなければならないのか不安に感じる方も多いでしょう。この記事では、給付金支給後に再就職した場合の返還義務について、また返却が求められるケースについて詳しく...

退職を考えているが、しばらく休養したいという方は、失業手当や傷病手当、そして有給休暇を上手に活用することが重要です。しかし、これらをどの順番で手続きし、どのように進めていけばよいのか不安なことも多いでしょう。この記事では、退職後の休養方法と...

失業手当を受け取るためには、一定の条件を満たす必要があります。特に、退職とその後の出産、そして新たに働き始める場合については、いくつかの注意点があります。この記事では、失業手当をもらうための基本的な条件や、出産後に働き始める場合の対応につい...

再就職後すぐに退職した場合、失業保険の受給手続きに関する不安や疑問を抱えている方も多いかもしれません。特に、再就職手当金を受給している場合、その後に失業保険の残り日数を受け取ることができるのか、という点が問題となります。この記事では、再就職...

退職勧奨に関するトラブルは、特に解雇と自己都合の違いが曖昧な場合に問題となりやすいです。今回の質問者のケースでは、社長からの強い退職勧奨があり、結果として自己都合退職として提出することを強要されました。このような状況で自己都合退職として受理...

退職後に傷病手当金を受給していたが、病気が再発して就労が困難になった場合、再度傷病手当金を申請できるのか疑問に思う方も多いでしょう。本記事では、退職後の傷病手当金申請について、再発時に受給が可能かどうかを詳しく解説します。傷病手当金の概要傷...