退職

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ハローワークの失業手当支給期間はいつから始まるのか?90日間支給の開始日について

ハローワークで失業手当を受給する際、支給開始日や支給期間についてはしっかりと理解しておくことが大切です。特に「90日間支給」という場合、いつからその期間がカウントされるのかが気になるところです。この記事では、失業手当の支給開始日と90日間の...
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退職前にボーナスはもらえる?退職予定日とボーナス支給日の関係

退職前にボーナスをもらうかどうか、特に退職日とボーナス支給日が近い場合は気になる問題です。2025年6月に退職を予定している場合、ボーナス支給日が6月30日で、査定期間が2024年12月1日から2025年5月31日である場合、ボーナスをもら...
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正社員試用期間中の退職:親の体調を理由に辞める際の注意点と証拠について

正社員として働き始めたばかりで、試用期間中や契約期間内に辞めたいと思っている方へ。特に親の体調不良を理由に退職を考える場合、証拠が必要かどうか、退職時の手続きについて不安なことも多いでしょう。この記事では、親の体調を理由に退職する際の注意点...
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株式会社平山の退職金支給時期について知っておきたいこと

株式会社平山を退職した後、退職金がいつ支給されるのかは、退職する社員にとって重要な情報です。退職金の支給時期は、企業の規定や状況によって異なるため、あらかじめその流れを理解しておくことが大切です。この記事では、株式会社平山の退職金支給時期に...
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退職届の提出期限について:2ヶ月前申請の会社規定と法律の違い

退職届の提出期限について、会社が求める2ヶ月前申請が本当に法律に基づくものか疑問に感じることがあります。特に、退職を希望するタイミングが会社の規定に合わない場合、どのように対処すべきか悩むこともあります。この記事では、退職届の提出期限に関す...
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退職後の挨拶:菓子折りと添え状の書き方と注意点

退職後に感謝の気持ちを込めて菓子折りと添え状を送ることは、職場との良好な関係を保つために重要な手段です。特に親戚の取引先など、今後も関わりが続く場合は、適切なタイミングでの謝辞や挨拶が必要です。この記事では、退職後に送るべき菓子折りと添え状...
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退職の手続きと離職票の受け取りについて:基本的な流れと注意点

退職を決意した際、正しい手続きや必要な書類の受け渡しが重要です。特に、退職後に必要となる離職票の受け取りや、会社への返却物の管理は大切です。この記事では、退職の際に送るべきメールや郵送物、そして退職後の離職票受け取りについての基本的な流れを...
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アルバイトを途中で辞めたい時:辞めるタイミングと手順

アルバイトをしていると、さまざまな理由で仕事を辞めたいと感じることがあります。特に、店長や副店長との関係がうまくいかず、ストレスを感じることが多い場合、辞めることを考えるのは自然なことです。しかし、契約や面接時に決めた条件を守りながら、円満...
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正社員の退職届の提出タイミング:1ヶ月半前は遅いのか?

正社員としての退職を決めた場合、退職届を提出するタイミングは非常に重要です。多くの会社では就業規則に退職の通知期間が明記されており、そのルールを守ることが求められます。今回は、退職届の提出タイミングが1ヶ月半前では遅いのか、そしてその際の注...
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雇用条件通知書がない場合の退職手続きとアドバイス

雇用条件通知書が交付されないまま働き、退職を決意した場合、どのように対応すべきかは重要な問題です。この記事では、雇用条件通知書がない状態での退職手続きについて、法律的な観点や実務的なアドバイスを提供します。雇用条件通知書の必要性とその問題点...