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退職後に源泉徴収票が届かない場合の対応方法

退職後1ヶ月が経過しても源泉徴収票が届かない場合、どこに相談すべきか悩む方も多いでしょう。源泉徴収票は、確定申告や税金の申告に欠かせない書類であり、遅延や紛失は困る問題です。本記事では、源泉徴収票が届かない場合の適切な対応方法と、相談先につ...
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終活の準備で「これもやったほうがいい」アドバイス

終活を始める際、重要なタスクをリストアップし、実行に移していくことは非常に大切です。しかし、基本的な準備に加えて、「これもやったほうがいい」と思われる項目を知っておくことも重要です。本記事では、終活を進める中で追加すべき項目やアドバイスをい...
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転職後に引っ越しで退職を決断するタイミングと伝え方

転職後に予期しない状況で引っ越しが決まり、退職を考えることは少なくありません。特に、婚約や家庭の事情で転居が必要になった場合、どのように退職を伝えるべきか悩むこともあるでしょう。この記事では、転職後に引っ越しで退職を決断するタイミングと、そ...
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退職のタイミング:老齢年金と失業手当を考慮した最適な退職年齢

退職のタイミングを決めることは人生の重要な選択です。特に、障害手帳を取得している場合や老齢年金の受給を検討している場合、どのタイミングで退職するのが最も有利かを考えることは非常に重要です。この記事では、老齢年金や失業手当を考慮した退職時期の...
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106万の壁と失業保険受給についての疑問 – 時短勤務と自己都合の関係

106万の壁や時短勤務に関する質問は多く、特に失業保険や自己都合の判断について疑問に思う方が多いです。今回は、時短勤務の状態で失業保険を受給できるか、また自己都合か会社都合かの判断について解説します。1. 106万の壁と失業保険の関係「10...
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離職票をもらった場合の失業保険の受給条件と給付時期

離職票の喪失原因が事業主都合の場合、失業保険の受給に関して多くの疑問を持つ方がいらっしゃいます。事業主都合で退職した場合、すぐに失業保険をもらえるのか、またどれくらいの期間で給付が開始されるのかについて詳しく解説します。1. 事業主都合で退...
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会社都合による閉店時の有給休暇付与と消化方法について

会社が閉店する際に、長年勤めたアルバイトがどのように有給休暇を消化すべきか、そして自己都合退職にならない方法について悩む方が多いです。このような状況における適切な対応方法について詳しく解説します。会社都合での閉店とは?会社都合での閉店とは、...
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退職代行を使う前に知っておきたい!パート契約中の退職方法とトラブル回避法

会社都合での退職や転職活動中、退職代行を使うことでトラブルを避けたいと考える人も少なくありません。パート契約中に退職代行を使う場合、どのようなリスクや注意点があるのかについて詳しく解説します。退職代行とは?退職代行は、労働者が会社に直接伝え...
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失業手当をもらいながら副業を行う際の注意点とハローワークへの報告方法

失業手当を受給中に副業や在宅ワークを行う場合、いくつかの注意点があります。特に、クラウドワークスなどの業務委託案件を受けている場合、ハローワークにどのように報告すべきか、また、失業手当の受給に影響を与えるのかなど、具体的な点について解説しま...
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失業手当の受給資格と条件:辞めた理由と期間に関するガイド

失業手当を受けるためには、いくつかの条件を満たす必要があります。この記事では、仕事を辞める際の理由や期間によって、失業手当が受けられるかどうかについて詳しく解説します。特に、人間関係が原因で仕事を辞めた場合などのケースについても触れます。1...