退職

退職を申し出た際、会社から引き止められることはよくあります。特に不満がある場合、正直な理由を伝えることが難しいこともあります。しかし、どんな場合でも適切な方法で退職することが大切です。この記事では、退職理由や引き止められた場合の対応方法につ...

退職希望日を申告した際に、会社側から退職日を変更されることがあります。この場合、特に「保険の都合」と言われた場合に損をしているのか、どういうことなのかを詳しく解説します。退職日に関する影響を理解し、今後のキャリアに活かすための参考にしてみて...

退職を申し出た際、退職日がいつ決まるのか、そしてその決定権は誰にあるのかに不安を感じることは少なくありません。特に「施設長と相談して退職日を決定します」と言われた場合、自分の希望通りに退職日が決まるのか、もしくは誰が最終的に決めるべきなのか...

高校生や大学生にとって、アルバイトの退職手続きは初めてのことが多く、EHR（電子退職届）の記入方法や有給消化のタイミングに戸惑う人も多いはずです。この記事では、吉野家などのチェーン店でバイトをしていて、有給休暇を残したまま円満に退職したいと...

パワハラやモラハラにより会社を辞めることを検討している方々にとって、退職後の給料や保険料についての不安はよくある問題です。この記事では、退職した場合に必ず支払われるべき給料や、健康保険に関する問題の解決方法について解説します。退職後の給料は...

この質問では、短期アルバイトの契約に関する問題が挙げられています。雇用保険の加入や、退職理由に関する悩みについて、特定理由離職者に該当するかどうかを検討していきます。特定理由離職者とは？特定理由離職者とは、一定の条件下で退職した場合に、失業...

失業給付を受け取る際、仕事を始めるタイミングと給付の受け取りについては、しっかりと確認しておく必要があります。特に、転職を予定している場合や新しい仕事を始める場合、失業給付の受給にどのように影響があるのかを理解することが重要です。この記事で...

退職と休職、どちらを選ぶかは、特に不妊治療や産休・育休に関わる選択肢で悩むことが多いものです。失業手当や扶養、社会保険の制度を理解し、どちらが経済的にも精神的にも有利なのかを考えることが重要です。本記事では、退職と休職に関する選択肢について...

再就職手当は、失業中に再就職が決まった場合に支給される支援金ですが、その条件や申請手続きには細かい規定があります。本記事では、特に障がい者手帳を持つ方が就労継続支援A型事業所を経由して再就職した場合に関する再就職手当の疑問について解説します...

アルバイトを退職する際、給与の受け取り方法や制服の返却方法に関して、会社側から指示を受けることがあります。特に、給料の振込ではなく手渡し、また制服をクリーニングして返却するように言われた場合、どのように対応すべきか悩むこともあるでしょう。本...