退職

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失業保険の計算方法と障害手帳を持つ場合の注意点

失業保険の申請に関して、特に休職中や障害手帳を持っている場合、計算方法が複雑に感じることがあります。この記事では、失業保険を申請する際の計算方法や注意点について詳しく解説します。特に休職中の収入がない場合や障害手帳を持つ場合、どのように計算...
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地方公務員の退職と休職の選択肢:どちらが多くお金をもらえるか

地方公務員として働く中で、退職と休職の選択を悩むことはあります。特に、退職後にボーナスや給与がどれだけ支給されるかについては、非常に重要なポイントです。この記事では、退職と休職のそれぞれの選択肢について、給与やボーナスを中心に詳しく比較し、...
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失業保険の計算に満了金は含まれる?期間工経験者が知っておきたいポイント

期間工として働いた後、失業保険(雇用保険)の受給を検討している方にとって、「満了金」が失業手当の計算に含まれるのかは重要な疑問です。満了金は期間工に特有の手当であり、退職時にまとめて支給されることが多いため、失業給付との関係を正しく理解して...
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地方公務員の退職と休職の選択肢|有給消化と休職の金銭面の違いを解説

地方公務員として勤務する中で、退職と休職という選択肢に悩むことがあるかもしれません。特に、メンタルヘルスや転職を考える際、どちらが金銭的に有利かを見極めることは重要です。この記事では、退職と休職の選択肢について、それぞれのメリットとデメリッ...
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地方公務員の退職と休職の選択肢|どちらがお金的に有利かを解説

地方公務員として働いている中で、退職か休職かという選択を迫られる場面は、精神的にも金銭的にも非常に重要な決断です。特に、退職後にどのようにお金を得られるか、また休職後にどのような形で再び転職活動に向けて動き出せるかを見極めることが必要です。...
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失業保険がもらえない場合の対応方法とその条件について

仕事を辞めた後に失業保険をもらいたいと考えるのは自然なことですが、特に加入期間が足りなかった場合や、退職のタイミングに関して問題が発生した場合は、その対応方法に不安を感じることがあります。今回は、退職から失業保険を受けるために必要な条件や、...
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失業手当がもらえる条件とは?うつ病で辞めた場合や親が生活保護の場合について

19歳でうつ病を患い、仕事を辞めた場合に失業手当を受け取ることができるか、また親が生活保護を受けている場合に影響があるのかについて不安を感じている方も多いかと思います。今回は、失業手当の支給条件や、生活保護を受けている場合の影響について詳し...
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産休・育休後の退職:退職のタイミングと伝え方について

産休・育休を取得した後に復帰し、その後退職を考えることはあります。特に、トリマーなどの専門職の場合、顧客への影響を避けるためにどのタイミングで退職を伝えるかが重要です。この記事では、産休・育休後の退職をどのように進めるべきか、また退職の意向...
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公務員保育士が退職を決めた時に知っておくべき手続きとポイント

公務員保育士として働いている中で、労働環境が合わず退職を考えることもあるでしょう。しかし、退職を決断した場合、どのように進めるべきか不安に感じることも多いものです。特に、4月に入庁したばかりでの退職は、手続きや気まずさなど、考慮すべき点が多...
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退職の伝え方と理由の伝え方|上手に退職するためのポイントとアドバイス

退職を決断したものの、退職理由や伝え方に悩むことは多くあります。特に、長年勤めた会社を辞める際には、慎重に言葉を選びたいところです。この記事では、退職理由を伝える際のポイントや、面接で転職先を尋ねられた際の上手なかわし方について解説します。...