退職

自己都合で退職する際、転職先が決まっていない場合には、さまざまな手続きが必要です。退職時に受け取るべき書類や、退職後に行うべき手続きについて理解しておくことは、次のステップにスムーズに進むために重要です。この記事では、退職後に行うべき手続き...

退職手続きで必要となる住所について、嘘をついてしまった場合、どのように対応すべきかに悩む方も多いでしょう。特に、引越しを伴う場合や予定していたことが変更になった場合など、どのように誠実に、かつ適切に対応するかが重要です。この記事では、退職手...

退職時に伴う引っ越し費用の返却について、契約書に記載された内容と実際に会社から求められた返還の要請について悩んでいる方も多いでしょう。特に、引っ越し手当の返却について、自己都合退職と会社の要求との関係を明確にしておくことは重要です。この記事...

怪我や病気、さらには親の介護など、生活におけるさまざまな事情が重なると、仕事を続けることが難しくなることがあります。その際、自己都合退職として辞めることを決めた場合に、特定理由離職者として認められるかどうかは重要な問題です。この記事では、親...

退職を決意し、会社にその旨を伝える際にトラブルが発生することがあります。特に、電話で退職を告げた後、会社からの対応が不適切だったり、無視されたりすると、次にどう行動すべきか悩んでしまうこともあります。この記事では、退職の意思を伝えた際に会社...

退職理由が「会社都合」となる場合、その条件や判断基準は企業ごとに異なることがあります。特に転属や雇用形態の変更に関する問題が絡むと、退職が会社都合となるのか自己都合となるのかを判断するのは難しいこともあります。この記事では、転属や雇用形態変...

退職を決意した際、上司にどのように伝えるべきかは非常に重要なポイントです。特に「やりがいを感じない」という理由を伝える場合、その表現がどのように受け取られるかを考慮する必要があります。この記事では、退職理由として「やりがいを感じない」と伝え...

退職前に診断書をどのように記入してもらうかについて悩んでいる方は多いと思います。特に、うつ状態で休職している場合、診断書の内容が今後の生活に大きな影響を与える可能性があります。この記事では、退職時における診断書の書き方、失業手当の申請につい...

育児休業中に退職する際の退職日設定については、多くの人が悩む点です。特に引っ越しなどのライフイベントが重なると、退職日をどう設定すればよいか、また育児休業手当が引き続き受け取れるのかなどの疑問が生じます。この記事では、育休中に退職する場合の...

失業手当を受けている中で障害者手帳を取得した場合、手当の延長や対応について疑問が生じることがあります。障害者手帳を取得したことで、どのような変更が必要か、またその後の手当の延長手続きについてどう進めればよいのかを考えていきます。この記事では...