退職

失業手当の申請時、妊娠中であることをハローワークに伝えるべきかどうかは、多くの方が悩むポイントです。特に妊娠中の状態で失業手当を受ける場合、伝えることで得られるメリットと、伝えないことのメリットを比較してみましょう。この記事では、妊娠中の失...

失業保険を受け取るためには、離職理由が重要な要素となります。その中でも「特定理由離職者」として認められるかどうかは、具体的な事情に基づいて判断されます。この記事では、特定理由離職者に該当するかどうかの基準や、申請時の注意点について解説します...

重大な非行によって退職に追い込まれ、再就職後に収入が激減すると、後悔や反省の気持ちが生まれることがあるかもしれません。特に、金銭的な困難が精神的な負担となり、自分の過去の行動を振り返ることになります。この記事では、再就職と収入の減少がもたら...

新卒で入社した企業で転職を考え、繁忙期に退職することに決めた場合、どのようにして辞めるべきか悩むことがあります。特に、繁忙期に辞めることは企業にとっても影響が大きく、退職のタイミングや方法に慎重を期す必要があります。この記事では、繁忙期に辞...

退職の意思を伝えてから、手続きがスムーズに進まず、精神的に辛い状況にある方も多いでしょう。特に飲食店のような忙しい職場では、退職の手続きを進めるために自分から積極的に動かなければならないこともあります。この記事では、退職日を確定させるための...

退職は、想像以上に手続きやマナーが多く、少し面倒に感じることもあります。特に、初めて退職する場合は、どれくらい大変なのか不安になることもあるでしょう。この記事では、退職時に必要な手続きやマナーについて解説し、退職が転職のハードルになる理由に...

退職時に有給消化を希望する際、企業側の対応に悩むことは少なくありません。特に、接客業やサービス業など、業務の都合で有給取得が難しい場合、どう対処すべきか悩むことも多いでしょう。この記事では、退職時における有給消化の問題とその対策について解説...

退職時には感謝の気持ちを込めて、同僚や上司にプレゼントを贈ることがあります。特に事務職の方が退職する場合、どのようなプレゼントが適切かを考えるのは大切なポイントです。この記事では、プレゼントとしてお菓子に加えて付箋などの文房具を贈ることにつ...

入社してまだ3ヶ月の段階で、契約社員としての業務を終了したいと考えている方へ。特に家庭の事情が関わっている場合、どのように退職手続きを進めるべきか、また退職の際に気をつけるべきポイントについて解説します。ここでは、契約書に記載された30日間...

老後の生活費に関しては、月38万円という目安がよく取り上げられます。この金額は、年金以外にどれほどの収入が必要か、また65歳からの就労で現実的に達成可能かについての疑問を呼び起こすことも多いです。この記事では、老後に必要な収入を現実的にどう...