退職

失業手当を受給するためには、働く時間数や雇用契約の内容によって条件が変わることがあります。特に、週20時間未満で働いている場合、その労働時間が失業手当の給付に影響するかどうかは重要なポイントです。この記事では、週20時間未満の労働条件におけ...

失業保険を申請する際、振込日のタイミングは気になるポイントですよね。特に自己都合で退職した場合、最初の振込がいつになるのか不安に思う方も多いでしょう。この記事では、自己都合退職後の失業保険の申請手続きと、振込日について詳しく解説します。失業...

失業手当は、前職を退職後に求職活動を行う場合に支給される制度ですが、その申請にはいくつかの条件があります。この記事では、前職を退職し、派遣社員として再就職後に失業手当がもらえるかどうかについて解説します。失業手当とは？失業手当（雇用保険の失...

転職後、仕事に慣れず、メンタルの不調に悩んでいるあなたの気持ちはよく理解できます。仕事のプレッシャーや思うように成果が上がらないことで、退職を考えることもあります。今回は、退職理由をどのように伝えるか、そしてその後の転職について考えるべきこ...

失業保険を受け取るためには、一定の手続きや期間を経る必要があります。特に、自己都合で退職した場合、認定日や初回振込の日程に関して疑問を持つ方も多いでしょう。この記事では、失業保険の初回振込日について解説し、あなたの質問を解決します。自己都合...

民間企業を短期間で退職し、公務員に転職した後、再度公務員を短期間で辞めて民間企業に転職することが可能かどうかについて、悩んでいる方も多いでしょう。転職歴が多いと、次の転職先への影響を心配することもあると思います。本記事では、民間企業と公務員...

退職届を提出した際、その効力について不安に感じることは少なくありません。特に、退職届が返却された場合や、会社側がそれを受理しなかった場合、どのように対応すべきかは重要な問題です。本記事では、退職届が受理されない場合の法的効力と、退職日につい...

試用期間中に退職を考えることは、少なからず悩む問題ですよね。特に、退職届の提出時期について不安を感じる方も多いのではないでしょうか。この記事では、試用期間中の退職に関するルールと退職届の提出方法について詳しく解説します。1. 試用期間中でも...

失業保険を受け取るための手続きや給付開始日について、特に自己都合退職をした場合に不安や疑問がある方も多いのではないでしょうか。この記事では、自己都合退職後の失業保険の受給開始日や、給付制限期間の短縮について解説します。1. 失業保険の受給開...

退職日を変更したいという状況に直面した場合、企業との調整が必要です。特に、すでに退職の意思を伝えている場合や、退職日を延長したいと言ってしまった後に急遽早める必要が出た場合、どのように対処すべきかについて解説します。この記事では、退職日変更...