就職活動

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インターン応募時の履修登録データベースについて:27卒の大学生の疑問解決

インターンシップ応募時に企業から指示された履修登録データの申請について、卒業年次に関する混乱が生じることがあります。本記事では、履修登録データベースの選択について、2027年卒業予定の大学生が直面した問題を解説し、正しい対処方法についてご説...
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失業保険の認定日と求職活動: 就職が決まった場合の対応について

失業保険を受給中に就職が決まった場合、認定日や求職活動の扱いについて悩むことがあるかもしれません。本記事では、認定日が近い場合の取り扱いや、求職活動がどうなるのかについて解説します。1. 失業保険の認定日とは?失業保険の認定日とは、求職活動...
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求人内容と実際の業務が異なる場合の対応と問題点

求人内容と実際の仕事内容に大きなギャップがある場合、採用した従業員が辞めてしまうことがあります。このような事例は、企業と従業員の双方にとって不満や問題を引き起こす原因となります。特に、求人内容と実際の業務が違う場合、従業員が不信感を抱き、最...
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就職活動中の電話での質問は失礼か?会社説明会前の問い合わせについて

就職活動中、企業に対して直接電話をかけることが適切かどうかを悩むのはよくあることです。特に、求人票に記載されていない情報を質問したい場合、会社説明会を待つべきか、それとも直接問い合わせるべきか迷うことがあります。この記事では、就職活動中に電...
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SCOA-A適性検査の常識問題に時事問題は含まれるか?

適性検査を受ける際、特にSCOAという適性検査に関して、出題される内容や範囲について事前に調べることは重要です。特に、常識問題の中に時事問題が含まれるかどうかは、多くの受験者が気になるポイントでしょう。この記事では、SCOA-A適性検査の常...
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就活の履歴書に記入すべき大学での活動:多趣味と一貫性のバランスを取る方法

就職活動で履歴書に記入する内容は、自己PRとして非常に重要です。大学時代の活動や趣味は、あなたの人柄やスキルを示す大きなポイントとなります。しかし、さまざまな活動をしてきた場合、どれを選ぶか迷ってしまうこともあるでしょう。この記事では、どの...
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内定取り消しと生活保護: 企業側の対応と法律上の権利

内定取り消しに関する不安や疑問は、就職活動をしている多くの人が抱える問題です。特に、生活保護を受けている場合、企業側からの理解や対応について心配になることもあります。本記事では、生活保護を受けている場合の内定取り消しについて、企業側の対応や...
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面接でのデリカシーのない質問について。適切な質問の範囲とは?

面接で予期せぬ、または不快に感じる質問をされた経験がある方も多いのではないでしょうか。特に、個人的な背景に関する質問が深掘りされることは不安や不信感を生むことがあります。本記事では、面接での質問に関する適切な範囲と、あなたが経験した質問にど...
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18歳の高卒ニートにとって自衛隊は就職先として考慮すべきか?

18歳で高卒、ニート生活を送っていると、将来に不安を感じることが多いかもしれません。特に、就職先を探しても思うような結果が得られない場合、他の選択肢を考えることは自然です。そんな中で、「自衛隊に入った方が待遇が良いのでは?」という疑問が浮か...
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最終面接後の採用連絡について:GW期間中の連絡はあるのか?

最終面接を終えた後、内定の連絡がいつ届くのか、特にゴールデンウィーク(GW)を挟んでいる場合は、気になる点が多いですよね。採用連絡は通常通り行われるのか、それとも遅れるのか、心配になる気持ちも理解できます。本記事では、GW期間中の採用連絡の...