労働問題、働き方

退職時に発生する有給消化に関するトラブルは意外と多く、特に管理ミスや計算ミスが原因で問題が生じることがあります。この記事では、有給の消化に関するトラブルやその対応方法について、具体例を交えながら解説します。1. 有給消化の基本的なルール有給...

給与明細に記載されている金額と実際に振り込まれた額が異なると、驚きや困惑を感じることがあります。特に、前職を辞めたばかりの状況で給料が少ない場合、これは一体どういうことなのか不安になるでしょう。この記事では、給料が少ない理由とその対応方法に...

職場の工事や設備更新などにより、数週間にわたる休業が発生する場合、休業補償手当の対象となるかどうかが重要な問題になります。特に、経営陣が公休や有給休暇を消化させようとしている場合、従業員にとっては納得がいかないことも多いでしょう。この記事で...

アルバイトを辞める際に有休が残っていた場合、その消化分の給料はいつ支払われるのか気になる方も多いでしょう。特に、月末締めで翌月払いの場合、有休分の給料が支払われるタイミングについて理解しておくことは重要です。この記事では、アルバイトの有休消...

転職を機に、新しい職場でノートの使い方について悩んでいる方へ。特に、事務職で庶務業務とメインの事務業務を担当する場合、ノートを分けるべきかどうかが疑問に思うこともあります。ここでは、ノートを分ける利点とデメリットを解説し、どちらの方法が効果...

みなし残業が設定されている場合でも、実際の残業時間が多くなった月に給与が変動しないと感じることがあります。特に、みなし残業時間を超えても残業手当が支払われない場合、その対応方法に困ることもあります。この記事では、みなし残業時間を超えた残業に...

ピースエントリーのデータ入力業務をA型事業所で行っている場合、練習モードと本番モードの2つのモードが存在することがあります。練習モードでは大量のデータを扱うことができる一方、本番モードでは数十件程度しかデータがないという状況があり、金銭が発...

現場でのDX化（デジタルトランスフォーメーション）が進む中、AIを使って業務ルールや部署内での細かい取り決めを学習させ、必要に応じて確認できるチャットBotを導入することに関心が高まっています。特に、精度の高い解答を求める場合、AIの導入が...

看護師として働いていると、前残業や休憩時間に関する疑問や問題に直面することが少なくありません。特に、前残業代が支払われない場合や、労働時間と休憩時間のバランスに不安を感じることがあります。この記事では、看護師の前残業に対する権利や休憩時間に...

上司から残業時間が多いと指摘された場合、どのように対応すべきかは悩ましい問題です。特に、担当業務が広く、入社して間もない場合は、不慣れな業務に時間がかかりがちです。この記事では、残業時間を減らすための具体的な対応方法とその改善策について、実...