労働問題、働き方

テナント先が改装のために2ヶ月間休業することになった場合、その間の休業補償について疑問が生じることがあります。今回は、その場合における休業補償について、テナント側か雇用者の責任について解説します。1. 休業補償とは？休業補償とは、労働者が働...

この記事では、スーパー勤務の社会人2年目の方からの有給休暇に関する質問に答えます。特に、休暇を取得したいが上司に断られてしまった場合、どのように対処すべきか、また、労働基準法の観点から休暇申請の正当性について解説します。1. 有給休暇の基本...

この記事では、40時間以上働けないという会社の方針について解説します。特に、働く時間が制限されることによって生活が困難になる場合、その対応方法についても詳しく説明します。1. 40時間の労働制限と法律的な背景まず、労働時間に関する法律につい...

この記事では、小学3年生以下の子供がいる場合に利用できる休暇制度について説明します。特に、休暇を無給か有給か選択できる、また会社休日に出勤することで無給にならずに済む制度について解説します。1. 休暇制度の種類とその選択肢会社で提供される休...

給料未払いの問題は、非常に深刻な労働問題であり、適切な対応を早急に行うことが重要です。特に、居酒屋勤務の方が直面しやすい問題として、未払い給料の回収方法や警察、弁護士に相談する際のポイントを解説します。ここでは、未払いの給料を回収するための...

会社都合で仕事がない日に休む際、有給休暇を使わずに休むことが可能か悩んでいる方に向けて、会社の方針や労働法を踏まえたアドバイスをお届けします。特に、有給を使わずに休みたい場合や、休むことに対する懸念がある方に有益な情報を提供します。会社の指...

派遣社員として土日休みと長期休暇があり、山崎製パンの作業員として働く場合のどちらが良いか悩んでいる方も多いでしょう。それぞれのメリットとデメリットを考慮し、自分に最適な選択をするためのガイドを提供します。派遣社員のメリットとデメリット派遣社...

有給休暇を申請したにもかかわらず、アルバイト先の不手際で申請が行われず、有給の期限を迎えてしまう場合、どうすれば良いのでしょうか？この記事では、こうした状況に直面した場合の対策方法や、法律的な観点からの対処法について解説します。有給休暇の申...

子育てや介護をしながら働く従業員に対して、どのように会社を守るための法律が適用されるのでしょうか？また、家庭の事情により早退や休暇を取得することが、従業員にとっても会社にとってもどのような影響を与えるのかについて解説します。従業員の家庭の事...

プレゼン資料作成が苦手な方に向けて、資料作成のコツを解説します。特に理系の思考を持っている方に多い悩みとして、知識を持っている相手には伝わりやすいが、初心者や一般の人には分かりづらくなることがあります。この記事では、効率よく、誰でも理解でき...