労働問題、働き方

建設業における安全書類や保険の取り扱いに関して、特に雇用保険や労災保険の適用範囲に関する質問はよくあります。特に、下請け業者が社長と息子で運営しているような場合、どのように扱われるべきか、また事業主が作業者として現場に出る場合の保険の取り扱...

企業の対応には大きな影響を与える問題がいくつもあります。特にパワハラやセクハラで摘発された部長が降格処分にとどまる一方、産休・育休後に復帰した女性社員が退職勧奨を受けるといったケースは、企業の人事方針や倫理観に疑問を抱かせます。この記事では...

派遣社員として働いている場合、休暇を取得する際には適切な方法で上司や派遣会社の担当者に連絡をすることが重要です。特に急な用事や帰省、地鎮祭などが重なる場合、どのように伝えるべきか不安に思う方も多いでしょう。今回は、休暇の連絡の仕方についてア...

新しい職場で扶養範囲内で働くことを希望したが、1年後にフルタイム勤務を求められる場合、どのように対応すべきか悩んでいる方も多いでしょう。特に、育児や家庭の状況が不安定であるため、1年後にフルタイム勤務に切り替わることができるか心配という場合...

牛丼屋の店舗経営において、入れ忘れは顧客満足度や店舗の信頼性に大きな影響を与える問題です。今回は、頻繁に発生する入れ忘れに対して、どのように対策を講じ、改善できるかを考えます。入れ忘れ対策の現状現在、ダブルチェックやサイドメニューの先提供な...

郵便局で働く期間雇用社員が傷病休暇を取得するには、いくつかの条件があります。ここでは、期間雇用社員が診断書を基に傷病休暇を取得できるかについて詳しく解説します。期間雇用社員の傷病休暇の基本的な考え方郵便局の期間雇用社員においても、正社員と同...

PXマイポータルに登録して初めてお給料が反映されるタイミングで、サンプルデータしか確認できない場合があります。この記事では、PXマイポータルで自分の給与が表示されない原因と、解決方法について説明します。PXマイポータルで給与が反映されない理...

新しい職場での手続きや、社労士からの直接の連絡について不安に思うのは自然なことです。特に個人情報の取扱いや、企業側の対応が適切かどうかは気になるポイントです。この記事では、社労士からの連絡方法や個人情報の取り扱いについて解説し、企業がどのよ...

近年、仕事に対する価値観は大きく変化しています。特に、昭和時代に多く見られた「滅私奉公」の精神は、今の若い人々にはあまり通用しないと考える人が増えてきました。この記事では、現代の若者の仕事に対する考え方や、昭和的な価値観との違いについて詳し...

有給休暇に関する疑問を持つ方は多いですが、特に時季指定権に関する理解は重要です。今回の質問では、上司が有給休暇の日程を一方的に決定することが労働基準法に違反するのかどうかを解説します。この記事では、有給休暇の時季指定権や労働基準法の基本的な...