労働問題、働き方

労働条件、給与、残業

2023年の扶養控除額は103万円?129万円?扶養の上限について解説

扶養控除の上限額は毎年変動することがありますが、2023年の扶養控除について、よく質問されるのは「扶養は103万円以内なのか、それとも129万円以内に変わったのか?」という点です。この記事では、扶養控除額についての最新の情報を詳しく解説しま...
仕事効率化、ノウハウ

効率的な作業日報管理アプリ【LINE WORKSの限界を超える】

現場仕事において、日々の作業日報を効率的に管理することは非常に重要です。LINE WORKSのテンプレートを使用しているものの、CSV形式でのエクスポートができないため、集計作業に時間がかかり非効率になっているという悩みを解決できる方法をご...
仕事効率化、ノウハウ

おすすめの副業を探す!自分に合った仕事の見つけ方

副業を始めることは、収入を増やしたり、スキルを磨いたりする良い機会です。しかし、どんな副業を選ぶべきか悩む人は多いでしょう。この記事では、自分に合った副業を見つけるためのアドバイスとおすすめの副業について紹介します。1. 自分に合った副業を...
労働条件、給与、残業

ヤマト運輸契約社員の長期休暇取得について【親が寝たきりの場合】

ヤマト運輸の契約社員として勤務している方が、親が寝たきりになってしまった場合に長期休暇を取得することができるかについて解説します。親の介護や看病が必要になったとき、どのように休暇を取得できるのか、また有給の使用についても知っておくと安心です...
労働条件、給与、残業

キャリアアップ助成金の正社員化支援と処遇改善支援の併用について

キャリアアップ助成金の正社員化支援と処遇改善支援の併用に関する質問について、この記事ではその詳細を解説します。企業が利用できる助成金は、従業員の処遇向上や正社員化に関連した支援を行うための貴重な手段です。これらの助成金を併用することが可能か...
労働問題

退職か解雇か?建設業の悩みを解決するためのアプローチと心構え

この記事では、建設業で働く方が直面する「退職か解雇か」という難しい選択に対して、どのように対処すべきかを考えていきます。特に、進捗やミスが原因で問題を抱えている場合、どう乗り越えていくべきか、そして今後のキャリアにどう影響するかを詳しく解説...
仕事効率化、ノウハウ

休憩時間の取り方と労働基準法:1時間の休憩が取れなかった場合の対応

仕事の中で休憩時間を確保することは、労働者の権利として非常に重要です。しかし、業務が忙しくて予定通りに休憩が取れない場合、どのように対応すべきかについては疑問が生じます。今回は、1時間の休憩時間が50分しか取れなかった場合の対応について、労...
失業、リストラ

失業保険の給付金について:退職後の受給条件

失業保険の給付金は、退職した後に経済的な支援を受けるための重要な手段ですが、その受給条件や期間について理解しておくことが大切です。今回は、退職後に働き始め、再度退職した場合の給付金について解説します。1. 失業保険の給付期間とは?失業保険は...
労働条件、給与、残業

サービス残業の証拠としてエクセルやワードのタイムスタンプは有効か?

サービス残業の証拠を集めることは、労働者の権利を守るために重要です。パソコンのエクセルやワードのタイムスタンプがサービス残業の証拠として有効かについて、今回は詳しく解説します。1. サービス残業とは?サービス残業とは、労働時間が労働契約や法...
労働条件、給与、残業

大手飲食チェーンの正社員事情: 勤務時間、転勤、そして生涯満足度

大手飲食チェーン、特にマクドナルドやガストなどの正社員は、どのような働き方をしているのでしょうか。今回は、勤務時間や転勤、そして生涯満足度について詳しく解説します。これから就職を考える方にとって参考になる情報を提供します。1. 勤務時間につ...