労働問題、働き方

スタートアップ企業において、従業員のモチベーション向上や労働意欲を高めるために「慰労金支給制度」や「特別功労金支給制度」を導入することは重要です。しかし、これらの制度の設計方法について悩む企業も多いのではないでしょうか。この記事では、慰労金...

試用期間中の仕事に対する不安や解雇の可能性については、多くの人が気にしているポイントです。特に、入社してからまだ間もない場合、試用期間が終わった後に解雇されることはないかと不安を抱えることがあります。この記事では、試用期間中に解雇される可能...

職場の人間関係や契約内容で問題が発生した際、特に引越しなどの個人的な事情が絡むと、その対処方法に悩むことがあります。上司や人事とのコミュニケーションがうまくいかない場合、精神的なストレスも大きくなり、退職を考えることもあります。この記事では...

産休や育休を取った後の復職は、多くの女性が経験する課題です。復職後に職場での待遇や業務内容に不安を感じることもあるでしょう。特に、元々の業務が変更されたり、他の社員との仕事の差を感じたりすることがあるかもしれません。このような状況にどのよう...

日本の2025年問題が注目されています。この問題は、少子化が進む中で「人手不足」や「人材不足」、そして「働き手不足」がどれだけ深刻化するかに関わっています。ここでは、少子化が日本社会に与える影響、特に労働市場への影響について詳しく解説します...

海上自衛官として勤務されている方が退職時に年次有給休暇（年休）をどのように使えるかは、非常に重要なポイントです。特に、退職前に残っている年休をすべて消化したいと考える方も多いでしょう。この記事では、海上自衛官の退職時に年休をすべて使えるのか...

研修期間や試用期間中に離職した場合、給与が支払われないことがあるのか気になる方も多いでしょう。実際、試用期間の途中で退職する場合、給与に関してどのようなルールが適用されるのかについて、理解しておくことは非常に重要です。この記事では、研修期間...

現在、契約社員として働いているが、育児や家事との両立が厳しくなり、時短勤務を希望したところ、上司から拒否されるという状況に悩んでいる方が多いです。特に、育児や家事と仕事を両立させるためには、柔軟な勤務時間が求められますが、会社からの対応はど...

企業において役員や執行役員、部長などの要職に就く人物が一度は地方転勤や海外転勤を経験することが多いのは、なぜなのでしょうか？このような転勤経験が企業内でどのように役立ち、また将来的な昇進にどのように影響を与えるのかについて深掘りしていきます...

パート勤務をしている場合、有給休暇の取り方やその使用タイミングについて迷うことがあります。特に、シフトに入っていない日に有給を申請することができるのか、ルールが曖昧な場合もあるかもしれません。この記事では、パート勤務における有給休暇の正しい...