労働問題、働き方

出張手当が支給されない会社に対して、どのように考えるべきかは多くの労働者にとって疑問の一つです。交通費やホテル代が会社負担であっても、出張手当がないことが普通なのか、またそのような会社はブラック企業に分類されるのかについて詳しく見ていきます...

職場での上司の態度が威圧的で、舌打ちや無視、さらには過度な身体的接触など、精神的な負担を感じている場合、どのように対処すべきなのでしょうか？この記事では、上司からの不適切な態度にどう向き合うべきか、モラルハラスメント（モラハラ）や心理的な影...

上司から診断書の書き直しを強要される場面は、職場の健康管理や法的権利に関する重大な問題を引き起こす可能性があります。特に、復職に関する診断書内容に対して上司からの圧力があった場合、どのような法的影響があるのでしょうか？本記事では、診断書の書...

転勤や異動に関する予感を感じる瞬間というのは、意外と多くの人が経験していることです。特に、過去に異動を経験した方や、現在も転勤の可能性がある方にとっては、異動前に「何となくこの場所に行くことになる」と感じることがあるのではないでしょうか。本...

AI技術の進化により、仕事の未来が大きく変わろうとしています。「AIに仕事を奪われるのでは？」という不安の声が上がる一方で、AIの普及が新たな働き方や生産性向上に繋がる可能性も指摘されています。本記事では、AIの普及がもたらす影響と、仕事の...

GWに14連休を取れる会社があると聞いて、羨ましいと感じる方も多いことでしょう。そんな長期休暇を提供する企業は、年間休日数がどれくらいで、どのような働き方をしているのでしょうか？本記事では、GW14連休が可能な会社の特徴や年間休日数について...

2025年問題は、少子化や団塊の世代の高齢化といった人口動態の変化によって、社会に大きな影響を及ぼすことが懸念されています。しかし、この問題には求人や人手不足だけでなく、他にもさまざまな影響があります。この記事では、少子化や高齢化以外の20...

朝の準備を効率的に行うためには、事前に決まったルーティーンを持つことが非常に重要です。特に、7時からの勤務がある場合は、早朝の時間を上手に使うことで、余裕を持った一日のスタートが切れます。この記事では、家から職場まで自転車で10分程度の距離...

日産自動車をはじめとする企業でのリストラは、過去に多くの問題を引き起こしてきました。特に、リストラされた社員が就職氷河期世代に含まれるかどうかは、よく議論されるテーマです。この記事では、日産のリストラと就職氷河期世代との関係を解説し、その背...

交代制勤務や夜勤を含むシフト制で働く場合、給与の計算が少し複雑になることがあります。この記事では、時給1900円の条件で、交代制勤務や残業を考慮した場合の月収計算方法について解説します。具体的な勤務時間と休日条件を基に、月収を予測できる方法...