労働問題、働き方

デスクワークが中心の職場では、長時間同じ姿勢でいることが多いため、つい脚を組んでしまうことがあります。しかし、脚を組む姿勢が職場でどのように見られるか、また見られたときにどのように感じるかは職場の雰囲気によって異なります。この記事では、脚を...

仕事で失敗が続き、上司や同僚との関係に悩んでいる方も多いのではないでしょうか。特に、真面目に働いているのに結果がついてこないと、自己評価が低くなり、メンタルも不安定になりがちです。この記事では、仕事で失敗を減らし、より効率的に仕事をこなすた...

試用期間中に解雇されることは、多くの人にとって突然の出来事であり、驚きや不安を感じるものです。特に、正社員としての雇用を期待していた場合、予期しない解雇の通知を受けると、今後の生活に対する不安が募るでしょう。この記事では、試用期間内解雇がど...

初任給が振り込まれた際、予想より少ない金額に驚いた経験がある方も多いのではないでしょうか。特に契約書に記載されている給与額と実際に支払われた手取り額に差があると、不安や疑問を感じることもあります。この記事では、手取り額が少ない理由について、...

月30万〜50万の給料で働くことは、多くの人々にとって目標の一つです。しかし、この給料を得るために必要なスキルや考え方、そして実際にどのように働いているのかについては、よく疑問に思われるところです。この記事では、このような給料を得るために必...

警備の新しい派遣先が自分の出身大学となり、プライベートと仕事が交差する状況に直面している場合、コンプライアンスや利害関係の問題が生じることがあります。特に、大学時代の知人や教員が関わる場合、どのようにビジネス上の関係を築くべきか、またどのよ...

部署において「問題児」とされていた人物が退職し、その瞬間からその部署が一段と厳しくなったと感じることは珍しくありません。問題児が退職することで、何が変わり、なぜその後の状況が悪化したのかを理解することは、職場環境を改善するための第一歩となり...

仕事で過去にトラブルを起こし、家族にも迷惑をかけた結果、次の仕事に関して家族から条件付きで探してもらうことに疑問を感じている方も多いでしょう。特に、犯罪に類する事があった場合、家族の期待や理解がどのように影響するのかが不安材料となることもあ...

ビジネスを成功に導くためには、専門的な知識やスキルを持つサポートが不可欠です。質問者が言及したように、ビジネスのお手伝いをする役割を担うことは、単にサポートをするだけでなく、知識を持ち、戦略的に支援をする重要な役割を果たします。この記事では...

退職推奨を受けた場合、その条件を改善することは可能ですが、交渉の方法と状況によって結果が異なります。特に、会社都合の退職として退職金を満額で支給される場合でも、より良い条件を引き出すためには適切な対応が求められます。この記事では、退職推奨を...