労働問題、働き方

転職や就職を考える際に、給与だけでなく、雇用形態や契約内容も重要なポイントです。ここでは、月給20万円の契約社員と、月給25万円の正社員（基本給13万円＋手当）という2つの選択肢を比較し、それぞれのメリットとデメリットを探ります。契約社員と...

手取り25万円を目指すためには、どのくらいの総額を稼ぐ必要があるのでしょうか？この質問に対して、税金や社会保険料を考慮した具体的な計算方法を解説します。税金や保険料の仕組みを理解し、どれだけ稼ぐべきかを知ることが重要です。手取りと総額の違い...

変形労働時間制とは、労働時間が一定の期間内で柔軟に設定される働き方です。特に変則的なシフト勤務をしている人々にとっては、どのように運用されるか理解しておくことが重要です。本記事では、変形労働時間制の基本的な考え方から、実際の運用方法、注意点...

パート勤務者として働いているあなたが、家族経営の企業で直面している「出勤日の調整」に関する問題について考えます。ここでは、パート労働者が不安を感じる状況を踏まえた解決策を提案します。特に、労働基準法や契約に基づく権利について詳しく解説し、ど...

知り合いが複数のアルバイトを掛け持ちして月18万円を稼いでいる話を聞いたことがあるかもしれませんが、この方法が本当に賢い稼ぎ方かどうか、税金面での影響を含めて考えてみましょう。3つのアルバイトを掛け持ちしている場合、年収の管理や税金に関して...

フリーランスとサラリーマンの働き方は近年注目されていますが、実際にどちらの割合が多いのでしょうか？フリーランスとサラリーマンの違い、そしてその割合の現状について解説します。また、今後の労働市場の動向を理解するための参考にもなるでしょう。フリ...

建退共（建設業退職金共済）と中退共（中小企業退職金共済）の導入を考える際、事務処理の手間や登録手続きが気になる方も多いでしょう。特に建退共の場合、CCUSへの登録が必要であり、事務処理が煩雑に感じることもあります。この記事では、建退共と中退...

単発バイトの給料が未払いで、労働基準監督署に申告を考えている方へ。労働基準監督署は未払い給与に関する問題を解決するために動いてくれる機関ですが、証拠がどのようなものか、契約書がなくても対応してくれるのかといった点は気になるところです。この記...

仕事の合間に空き時間がある場合、急な仕事が入ることは避けられないこともあります。しかし、会社から「予定を入れないように」と言われると、どこまで対応すべきか悩むこともあります。この記事では、空き時間と急な仕事の調整に関する適切な対応方法につい...

企業が提供する管理者養成研修は、従業員のスキルアップやキャリアアップを目的として行われることが多いですが、近年、研修内容や方法がパワハラに該当するのではないかという疑問が浮かんでいます。特に、スパルタ方式で厳しい訓練を行う企業が多く、その影...