労働問題、働き方

労働条件、給与、残業

スーパーフレックスタイム制の給与計算:欠勤と残業代の関係について

スーパーフレックスタイム制を導入している職場では、働き方に柔軟性がありますが、欠勤や残業の給与計算については少し複雑になることがあります。特に、欠勤した日を含めて残業をした場合、どのように給与が計算されるのかは、労働者にとって重要なポイント...
労働条件、給与、残業

タクシードライバーの有給休暇と歩合給の取り扱い:労働基準法上の問題点

タクシードライバーとして働く方から、有給休暇の取り扱いについての質問がありました。特に、歩合制で働く場合における会社の規定が労働基準法に則っているかどうか、またそのような状況でどのように対応すべきかについて説明します。1. 会社の規定につい...
労働条件、給与、残業

埼玉県での現場仕事:日当8000円は安いか?

埼玉県で現場仕事をしている高校3年生の方が、研修期間の日当8000円について質問しています。この質問について、どのくらいが妥当な日当なのか、実際の相場を知りたいという方も多いかもしれません。ここでは、現場仕事の日当相場や勤務時間を踏まえた給...
労働条件、給与、残業

社会人2年目の給与についての悩みと転職の選択肢

社会人2年目として給与に対する不安を感じることはよくあります。特に、月給21万円と賞与が少なく、残業でなんとか生活を維持している場合、将来の不安が増していきます。この記事では、給与が低いと感じる原因とその対策、転職のタイミングについて解説し...
労働条件、給与、残業

休日出勤後の半休と残業時間についての疑問解消

休日出勤をして、その後半休を取る場合、残りの労働時間がどのようにカウントされるかについての疑問が生じることがあります。特に、会社の規則で半休に関するルールがある場合、どのように時間を計算するかは重要です。今回は、休日出勤後の半休と残りの労働...
労働問題、働き方

大学生が知っておきたい!労働時間と法律についての基礎知識

大学生のアルバイトやインターンシップなどで、1週間に多くの時間を働くことがあります。特に、「1ヶ月で176時間いかなければ大丈夫」という考えが頭をよぎることもあるかもしれません。では、実際に働く時間についてどれくらいまで許容されるのか、法律...
労働条件、給与、残業

退職後の失業保険:休職中と無給期間が影響するか

会社を1年間休職後、退職し、最後の半年が無給だった場合、失業保険は支給されるのかどうかについて解説します。1. 失業保険の基本的な条件失業保険の受給には、一定の条件があります。その中でも重要なのが、過去2年間の間に12ヶ月以上の雇用保険加入...
労働条件、給与、残業

退職前の有給消化と手当支給についての注意点

退職前に有給を消化した場合の手当についての疑問を解決するための記事です。雇用契約書に記載の手当が支給されなかった場合、どう対処すべきかを説明します。1. 退職前の有給消化と手当支給の関係有給休暇を消化して退職する場合、会社が支給すべき手当が...
仕事効率化、ノウハウ

JAPANdoggsの店内BGMはどんな音楽を流しているのか?

JAPANdoggsはどんな音楽を店内で流しているのか気になりますよね。ここでは、JAPANdoggsの店舗でのBGMに関する情報をご紹介します。JAPANdoggsの店内BGMの選曲についてJAPANdoggsでは、訪れるお客様にリラック...
労働条件、給与、残業

手取り14万で将来はどうすべきか?工場勤務のキャリア設計と生活設計

19歳で工場勤務2年目ということで、手取り14万の現状に不安を抱えている方も多いでしょう。生活費や家族を養うためにはどのように収入を増やしていけば良いのか、そして今後のキャリア設計についてのアドバイスをお伝えします。現状の収入と将来の生活費...