労働問題、働き方

職場での人間関係やコミュニケーションにおいて、時には不適切な発言をされることがあります。特に立場が上がると、そのような発言がより目立ち、傷つくこともあります。本記事では、社内での不快な発言にどう対処し、尊重されるためのコミュニケーション術に...

多くの職場では、業務量が多く、残業が日常化しているケースがあります。しかし、残業代の支払いがない、もしくは減額されるという状況は、法的にも倫理的にも問題が生じる可能性があります。本記事では、残業代未払い問題の深刻さと、その解決に向けた職場の...

2025年10月に宮城県の最低賃金がどのように変動するか、気になる方も多いでしょう。最低賃金は地域ごとの経済状況に大きく影響を受け、毎年更新されるため、最新の動向を把握することが重要です。この記事では、2025年10月頃の宮城県の最低賃金予...

最近、退職代行サービスを利用してあっさりと仕事を辞める若者が増えてきています。多くの人が「ブラック企業なら仕方ない」と考える一方で、この行動に対して疑問を持つ人も少なくありません。今回は、退職代行サービスを利用する背景やそのメリット・デメリ...

労働基準監督署が職場に来ることに対して、不安や心配を感じる方も多いでしょう。しかし、監督署の訪問は必ずしも「ヤバい」とは限りません。今回は、労働基準監督署の役割や訪問の理由、そしてその後の対応方法について詳しく解説します。労働基準監督署の役...

一人親方として働く場合、保険の加入状況や保険料の支払い状況について不安になることがあります。特に、保険料がしっかりと支払われているか確認したい場合、保険会社に電話をかけて確認することは可能なのでしょうか？今回は、保険料の確認方法について、実...

労働契約における勤務時間やシフトの変更は、企業と従業員の間で合意された条件に基づいて行われるべきです。特に、契約に記載された勤務時間やシフトに関して、変更があった場合、契約違反に当たるのか、また、シフトを増やしてもらうことができるのかについ...

交替勤務の制度において、労働時間や交替手当についてのルールが守られていない場合、労働者に不利益を与えることになり、法律に違反することがあります。この記事では、交替勤務における勤務時間や交替手当の取り決めについて、労働法の観点から解説し、もし...

職場で上司が外回りから戻った際、何も言わずに無言で部屋に入ることがあります。このような状況で、部下としてどう対応すべきか、またこのような態度が職場の雰囲気にどう影響を与えるかについて考えます。職場での円滑なコミュニケーションを築くために必要...

キャリアにおいて成功するためには、自己管理や人間関係、仕事への姿勢が重要です。しかし、時として自滅していく人がいます。この記事では、キャリアにおいて自滅する特徴を挙げ、その改善方法について考えます。遅刻癖とその影響遅刻癖は、職場において信頼...