労働問題、働き方

三菱電機で嘱託社員として働くことを検討している方にとって、昇給や年収についての具体的な情報は非常に重要です。この記事では、三菱電機の嘱託社員の昇給制度や年収に関する情報を解説し、入社を決断するための参考になるポイントを紹介します。1. 三菱...

有休計画的付与とは、企業が一定の期間内に計画的に従業員に有給休暇を付与する制度です。企業がどのように休暇を設定するのか、また従業員がその休暇をどのように利用できるかについて、よくある疑問に答えます。特に、年末年始のような長期休暇時における有...

寿司職人の見習いでも月80万以上を稼げるのか、そのカラクリに興味がある方も多いのではないでしょうか。ある友人が、寿司職人見習いをしていると聞き、驚くような額の経費で生活をしているという話があったといいます。今回は、寿司職人の見習いがどのよう...

会社での交通費の申請方法について、定期券を購入するか、ICカードの残高で支払うか迷っている方も多いでしょう。どちらの方法が最も効率的で、実際にどのように申請するのが良いのかを、ICカード（ICOCA）を例に考えてみましょう。1. 定期券 v...

シフト制の仕事をしている方にとって、有休申請に関するルールや会社の対応について不安を抱えていることは少なくありません。特に、シフトが予測できずに有休を取りたい場合、会社がそれを拒否することは合法なのかどうかが問題になります。この記事では、シ...

愛媛県今治市に転勤や単身赴任で引っ越す方にとって、「どの地域が住みやすいのか」「逆に避けたほうがいいエリアは？」といった疑問はとても大切です。特に車を所有していて、たまに外食や飲みに行く程度のライフスタイルであれば、重視すべきポイントも異な...

雇用契約書に反社会的勢力やカルト宗教との関わりについての条項を盛り込むことに関して、法律的な観点からどのような制限があるのでしょうか？今回は、反社会的勢力に関する条項とカルト宗教に関する条項を契約書に含めることについて詳しく解説します。反社...

労働基準監督署（労基）への通報方法について、特に複数人で問題を報告する際の手続きに関して疑問を抱いている方が多いようです。この記事では、労基への通報手続きや、代表者による通報の際に必要な同意書について詳しく解説します。労基通報の基本的な手続...

パートタイム従業員に対して希望休をきくことができない場合、雇用主にはその旨を伝える義務があるのかという点について、多くの雇用主が悩むことがあります。希望休の取り決めは、従業員のモチベーションや労働環境に大きく影響を与える重要な問題です。本記...

夜勤は多くの職業で避けられない一部のシフトであり、体調や生活習慣に与える影響が懸念されることがあります。「夜勤不得意」と感じる人も多いですが、実際に夜勤にはどのようなメリットやデメリットがあるのでしょうか？この記事では、夜勤が身体や健康に与...