労働問題、働き方

仕事中に負った怪我が原因で労災を受けている場合、退職後の通院費用や障害認定の申請に関しては気になる点が多いです。この記事では、退職後でも労災の通院費用を負担してもらえるか、そして症状固定後の障害認定申請が可能かについて解説します。1. 退職...

業務委託契約において、企業側の確認ミスにより支払い済みの報酬から一方的に相殺された場合、どのように対応すべきか困惑することがあります。この記事では、契約違反とみなされる可能性がある企業の行為に対して、どのように対応すべきかについて解説します...

転勤希望を出したものの、返答がなかなか来ないという状況に困っている方も多いでしょう。この記事では、転勤希望の申し出から結果が出るまでの一般的な流れと、返答が遅い場合に取るべきアクションについて解説します。1. 転勤の決定には時間がかかる理由...

就職先を選ぶ際、企業の労働環境について気になるのは当然です。特に、労働時間や休日、福利厚生などがどのような状態で提供されるかは大きなポイントです。この記事では、質問者が挙げた労働環境の条件に基づき、ブラック企業かホワイト企業かを判断するため...

炎天下での作業において、特に現場仕事の従事者にとって熱中症対策は重要です。特にヘルメットを着用している作業者にとっては、頭部の冷却が重要な対策となります。今回は、空調ヘルメットがない場合の工夫や対策を紹介し、どの方法が効果的であるか、またど...

AIの導入が進む中、管理部門でもAIを活用して業務の効率化や省人化を進めている企業が増えています。AIを使うことで、日常的なルーチン業務の負担を減らし、社員がより価値の高い仕事に集中できるようになります。今回は、AIを活用して業務改善を目指...

現在の月給制の労働者として働いている方が、時給換算をして最低賃金を下回っているのではないかと不安に思うことがあります。特に、地域の最低賃金が適用されるのか、そしてそれが月給制にも影響を与えるのかについて疑問が生じます。この記事では、最低賃金...

ダイコクドラッグでの給料日や支払い日について、勤務先の規定や会社の方針に関する質問が多く寄せられています。この記事では、ダイコクドラッグの給料日の締め日や支払い日について、具体的な情報を提供します。1. ダイコクドラッグの給料日の締め日と支...

タイミーやシェアフルといった仕事マッチングサービスでは、企業とワーカーが柔軟に契約を結ぶことができますが、ワーカーが能力不足やミスを繰り返した場合、企業側が一方的に解雇または帰宅させることが可能なのかという疑問は多くの人が抱く問題です。この...

派遣契約や請負契約における労働者の権利は、法律的にも複雑な問題が絡み合っています。特に、A社、B社、C社、D社といった複数の企業が関与する場合、労働者が不利な立場に置かれることもあります。この記事では、派遣労働者が抱える問題とその対応方法に...