失業、リストラ

会社から退職を促された場合、その退職理由が自己都合か会社都合かによって、退職後の待遇に大きな影響を与えることがあります。特に、退職届を書かされそうになった場合、その状況が正当であるかどうかを確認することが重要です。この記事では、会社都合退職...

会社から解雇を命じられた場合、次に取るべき行動は慎重に考える必要があります。特に、解雇理由に納得できない場合や、再就職を目指している場合、失業保険などの手続きが非常に重要です。本記事では、解雇後に必要な手続きや失業保険を受け取るための条件に...

不当解雇が行われた場合、その従業員は多くの場合、会社に復職を求めることになります。しかし、なぜ解雇されたばかりの会社に戻りたいと考えるのか、その心理が理解できないという人も少なくありません。この記事では、不当解雇された従業員が復職を望む理由...

退職手続きで提出する書類には、時には署名や記名が必要な場合があります。最近では、紙ベースでの署名に代わって、電子署名や手書きでのPDF記入が一般的になりつつあります。しかし、電子記名や手書きPDF記入が適切かどうかを判断するには、その合法性...