失業、リストラ

リストラや人員削減は企業経営の中で避けられない場合があります。特に、会社の経営状況が悪化した際に、どの社員がその影響を受けるのかは重要な関心事です。この記事では、リストラの標的になりやすい社員の特徴や、どのように自分自身を守ることができるか...

企業のリストラは、従業員にとって非常に厳しく、時に陰湿に感じることもあります。特に大手企業である日産と富士通は、過去に大規模なリストラを行ったことで知られています。この記事では、日産と富士通のリストラの方法を比較し、どちらがより陰湿であった...

現在、東証プライム上場企業でリストラが増えているという報告がありますが、なぜこのような状況が続いているのでしょうか？リストラが「流行」だとは思いませんが、背後にはいくつかの経済的、企業戦略的な要因があります。この記事では、リストラが増加して...

製造業の大手企業で「事務系社員」のリストラが話題になっている中、なぜ製造業の事務系社員がリストラされやすいのか、また他の業界と比べて特に製造業におけるリストラがニュースになりやすい理由について考えることは重要です。この記事では、製造業におけ...

バイトで即日解雇された場合、退職金が支払われるかどうかは気になる点です。特に、退職金が支払われる条件や金額が曖昧な場合、どう対応すればよいのか分からないこともあります。本記事では、退職金についての基本的な理解と、即日解雇された場合の対処法を...

失業保険を受け取るためには、いくつかの条件を満たす必要があります。特に、60歳以上で65歳未満の方が失業保険を受給する場合、注意すべきポイントがあります。今回は、過去に失業保険を受け取ったことがある方が再度失業した場合の受給条件について解説...

会社役員としての辞任を考える際には、その理由や手続きを正確に理解することが非常に重要です。特に、家庭内での問題やコンプライアンス違反などが絡む場合、どのような対応が適切であるのか、曖昧な点が多いかもしれません。この記事では、会社役員の辞任に...

失業手当を受給しながら単発バイトをした場合、手当と収入がどのように調整されるのかについて疑問を持つ方も多いでしょう。この記事では、賃金日額と基本手当日額を基に、失業手当と単発バイトの収入をどのように計算するか、具体的な計算例を通して解説しま...

派遣社員として働いている場合、契約終了や解雇に関しては明確なルールが存在します。質問者のように、契約満了と解雇の違いに関して疑問を感じる場面もあるかもしれません。本記事では、解雇予告手当や契約終了時の対応について解説します。1. 解雇予告手...

突然の退職や転職を繰り返す中で、人生の不安に直面することは誰にでも起こり得ることです。特に健康問題や経済的な不安が重なると、心身に大きな負担がかかることもあります。この記事では、転職活動や生活の不安を乗り越えるための具体的なアドバイスを、実...