失業、リストラ

日本の企業文化において、従業員に対する退職勧奨の方法については様々なアプローチがあります。この記事では、退職勧奨の実態と企業が採用する方法について、また従業員に与えられる影響について考察します。退職勧奨の実態とその背景企業が従業員に退職を勧...

自己都合退職後、フリーランスとして活動を始める方にとって、失業保険がどのように適用されるかは重要なポイントです。特に、過去の雇用保険が無効になるのか、またフリーランス活動を始めた後に失業した場合、以前の雇用保険を使えるのかなどの疑問がありま...

製造業の企業が間接部門のスタッフを一つの拠点に集める動きが見られた場合、これはリストラや不要人材のリストアップの予兆なのでしょうか？この記事では、このような動きの背景や考えられる意図について解説し、企業における人事戦略として何が起きているの...

育休中に解雇される可能性があり、失業保険を受けられるかどうか悩んでいる方へ向けて、特定受給資格者の条件や育休中の取り扱いについて解説します。この記事では、失業保険の受給条件に関する基本的な理解を深め、特に育休中の取り扱いについて詳しく見てい...

職場での問題行動が続くと、懲戒解雇の可能性を心配することもあります。特に、居眠りやネットサーフィンなどの行為が発覚した場合、その影響がどのように仕事に及ぶのかを理解することは大切です。本記事では、懲戒解雇の可能性とその対応について解説します...

失業保険を受給しながらアルバイトを検討している方へ、特に「1日4時間未満」の勤務がどのように影響するのかについて詳しく解説します。収入の計算方法や注意点を理解し、適切な申告を行うことが重要です。1. 1日4時間未満の勤務と失業保険の関係1日...

失業手当てを受け取っている間に単発のアルバイトをした場合、その収入がどのように影響するのかについては疑問を持つ人も多いです。特に、収入の一部が失業手当てと重なる場合、支給額が減額されたり、停止されることがあります。この記事では、失業手当ての...

2023年5月から失業保険の待機期間が短縮され、これに関する多くの疑問や質問が寄せられています。特に、退職月による失業保険の支給タイミングに関しての理解が重要です。本記事では、失業保険の支給開始月、受け取り方法、そして4月退職と5月退職の違...

料理人を解雇することを検討している場合、その過程で注意すべき点がいくつかあります。特に、不当解雇と見なされるリスクを避けるためには、慎重な対応が求められます。本記事では、料理人の解雇を適切に進めるための方法や注意点を解説します。1. 解雇理...

失業給付を受け取る際、週20時間以上のバイトを始めると給付にどのような影響があるのでしょうか？また、週20時間以下のバイトをしている場合と比較して、どちらのほうが多く給付を受け取れるのか気になるところです。本記事では、失業給付中にアルバイト...