労働条件、給与、残業

アルバイトをしていると、給与の支払いが予定通り行われないことが時折あります。特に、給料が振り込まれない場合、理由がわからないと不安になりますよね。この記事では、アルバイトの給与が振り込まれない場合に考えられる理由と、その後の対処法について解...

求人票に記載される「雇用期間の定めなし」と「雇用期間の定めあり」の違いは、就業条件や将来の不安に直結します。この記事では、両者の違いを詳しく解説し、どちらが自分にとって適しているのかを考えるポイントをお伝えします。1. 「雇用期間の定めなし...

「神座の正社員は年間休日が150日」と言われていますが、実際のところはどうなのでしょうか？この記事では、神座の正社員が享受する休日について詳しく解説し、勤務条件や休暇についての正確な情報をお伝えします。1. 神座の労働環境と年間休日神座は、...

パート勤務での時給や転職について悩む方は多いでしょう。特に、最低賃金に近い時給で働き続けることに不安を感じる一方で、仕事のメリット（例えば、土日祝休みや午前中勤務など）も捨てがたい場合、転職をどう決断すべきか悩むことがあります。この記事では...

デイトレード（短期売買）で成功し、ひと財産を築いた場合、それが労働の「バカバカしさ」を証明することになるのでしょうか？一見すると、デイトレでお金を得ることが、日々の労働を軽視する理由に繋がるようにも思えます。しかし、実際には、デイトレードの...

飲食店でアルバイトをしている際に、休憩時間が取れない場合や、休憩時間が実際に与えられないことがあると、労働者としての権利が侵害されているのではないかと疑問を感じることがあります。この記事では、法的な観点からその場合の対応や給与の支払いについ...

「給与にあまりこだわりがない社員」という存在は、企業にとってどのように捉えられるのでしょうか。この記事では、そのような社員が職場でどのように評価されるのか、またどのような影響があるのかを解説していきます。1. 給与にこだわりがない社員の特徴...

給与の支払日や締日について、契約書に書かれている「15日締め、25日払い」がどのように適用されるのか、混乱している方も多いのではないでしょうか。特に、入社日が途中である場合、給与の支払いタイミングがどのようになるのかは気になるところです。こ...

スターバックスでの有給休暇消化に関する疑問を持っている方は多いでしょう。特に退職を控えたスタッフにとっては、残りの有給を消化することが重要な問題です。この記事では、スターバックスでの有給休暇消化に関する規定と、労働基準法に基づく権利について...

出勤時に電車の遅延で遅刻してしまった場合、会社の規定にどのように影響するのか、特に給与への影響については不安に感じることもあるでしょう。特に自分が遅刻した場合、どのように時間がカウントされ、給与に反映されるのかは、会社の方針や労働契約によっ...