労働条件、給与、残業

しまむらでパートとして働く際、勤務時間やシフトの柔軟性は重要なポイントです。特に、週休3日で1日7時間勤務が可能かどうかは、働く人にとって大きな関心事でしょう。本記事では、しまむらのパート社員の働き方について、週休3日勤務が可能かどうかを解...

時短勤務をしていると、給料明細で不思議な点に気づくことがあります。例えば、出勤日数が多いのに給料が少ない、ということもその一つです。本記事では、時短勤務の給料計算の仕組みとその理由について解説します。質問者のように、給料の計算に疑問を感じて...

近年、多くの企業が人手不足に悩んでおり、特に特定の職種ではその傾向が顕著です。今回は、企業の人手不足がどれほど深刻で、どのような職種でその問題が特に影響を受けているのか、またその解決策について解説します。1. 人手不足の現状企業の人手不足は...

産前産後休業や育児休暇は、働く女性にとって大切な権利です。しかし、その取得方法や手続きについてはよく分からないことが多いのが実情です。この記事では、産前産後休業や育児休暇の取り方について、必要な手続きや注意点を詳しく解説します。1. 産前産...

埼玉県の最低賃金が改定され、11月1日から新しい最低賃金が適用されるということですが、実際の給与計算についてはどのように行うべきなのでしょうか？多くの方が「適用された月の給料から計算して良いのか？」という点で疑問を持っているかもしれません。...

新しく仕事を始めたばかりの方や、給与に関して不安を感じている方の中で、入社月の給与がどれくらい支給されるかについて疑問を抱くことがよくあります。特に入社して間もない月に、支払われる給与が少ないと感じることがありますが、これは実際に正しい支給...

産休前の有給消化について悩んでいる方へ。産休に入る前に有給を全て消化したいと考えるのは、誰しもが思うことです。しかし、会社の公休や勤務体制により、その方法に違いが生じる場合があります。今回は、産休前に有給を消化するための具体的な方法について...

バイトの給与明細に不備があり、支払われるべき給料が不足している場合、どのように対応すれば良いのでしょうか。今回は、給与が不足している理由と、その解決方法について具体的な対処法を解説します。出勤時間の管理や勤怠の確認をしっかり行うことが大切で...

週4日勤務、1日4時間の契約の場合、月ごとに発生する端数時間の取り扱いについて不安に思う方も多いかと思います。特に月に5週や6週ある場合、週の時間数の計算方法が曖昧になりがちです。この記事では、このような端数時間の計算方法について解説します...

札幌市役所で支給される寒冷地手当について、その計算方法や給与との関連について気になる方も多いでしょう。特に寒冷地手当が給与によって変動するのか、暖房代は一律であるべきなのかについて疑問が浮かぶかもしれません。この記事では、札幌市の寒冷地手当...