労働条件、給与、残業

仕事をしていると昇給のタイミングや基準が不明確で不安に感じることもありますよね。特に、「昇給すると言われたが、実際に上がったのかどうか分からない」「昇給のタイミングを逃してしまったかもしれない」といった悩みがある場合、どのように確認すればよ...

給料日が16日で、もしその日が日曜日にあたる場合、実際に振り込まれる日はどうなるのでしょうか？特に公務員の場合、毎月決まった日に給料が振り込まれることが一般的ですが、土日や祝日に重なると振込日が前倒しになるのか、後ろ倒しになるのか疑問を抱く...

労働条件通知書に記載された内容と実際の勤務時間にズレが生じている場合、どのように対処すべきかについて解説します。特に、シフト制の仕事や労働時間についての疑問がある方は、この記事を参考にして自分の権利を理解しましょう。労働条件通知書の基本的な...

妊娠中の仕事と転職について悩んでいる方は多いですが、特に育児と仕事のバランスを取ることは難しいですよね。この記事では、妊娠中に働くことや転職を考える際に考慮すべきポイントを解説します。仕事と育児のバランスを取るために考えるべきこと妊娠中の働...

32歳で正社員として時短勤務をしている場合、年収350万円はどうなのか、悩む方も多いでしょう。特に事務系の仕事で、残業がなく、毎年定期昇給がある状況において、年収が適正かどうかを見極めることは大切です。この記事では、同じような状況で考慮すべ...

保存有給休暇と積み立て有給休暇は、いずれも有給休暇に関する制度ですが、その内容や使い方には違いがあります。この記事では、両者の違いをわかりやすく説明し、それぞれの特徴や注意点について解説します。保存有給休暇とは？保存有給休暇とは、法定で定め...

辞める前に一度非正規雇用に転換することで、給与や賞与にどのような影響があるか、契約上の変更があるのかといった不安を感じる方は多いでしょう。この記事では、非正規雇用への移行時に起こりうる給与や賞与の変化について解説します。非正規雇用への移行と...

新しく入社した会社で給料明細を確認したところ、減額があることに驚いた方も多いかもしれません。特に欠勤をした場合、給与にどのような影響があるのか気になるところです。この記事では、欠勤による減額の理由と、給与明細を確認する際にチェックすべきポイ...

年収が500万円から350万円に下がると、生活水準やキャリアに大きな影響を及ぼすことがあります。この変動がどのように生活に影響を与えるか、そしてその後どう対処すべきかについて考えていきます。年収減少に直面している場合の心構えや、収入減少を補...

介護休業後に転職を考える人が多いのか、特に92日間の介護休業を取った後に退職するケースが増えているのかについては、多くの人が気になる点です。本記事では、介護休業後に辞める人の傾向や、介護休業を取った後に再就職を検討する理由について解説します...