労働条件、給与、残業

年収600万円は、特に48歳の男性にとって一般的にどの程度の額なのか、周囲と比較してどの位置に位置するのかが気になる方も多いかと思います。この記事では、48歳男性の年収600万円が「多い」のか「普通」なのか、そしてその背景について解説します...

時間外労働が発生している場合、その分の賃金を適正に支払ってもらうことは労働者の権利です。しかし、時間外労働の実態が証拠として残っていない場合、その請求は難しくなります。この記事では、時間外労働の請求方法と証拠をどのように収集すべきかについて...

大手本屋で正社員として働く場合、勤務時間や休暇日数、給料、身だしなみ、業務内容などが気になるポイントです。この記事では、実際の大手本屋での勤務条件を解説し、正社員として働く際にどのようなことが求められるのかを具体的にご紹介します。勤務時間と...

本業と副業を掛け持ちする際、労働基準法に基づく適切な働き方について疑問を持っている方も多いでしょう。特に、勤務時間や休憩時間、就業規則などに関する規定は重要です。今回は、ダブルワークに関する法的な疑問について、具体例を交えて解説します。ダブ...

オフィスワークの仕事の内訳が気になる方へ。実働時間や残業、休憩時間、休日など、働き方についての詳細を解説します。実際にどれほどキツいのか、どんな働き方が求められるのかを見ていきましょう。基本的な勤務時間と残業時間まず、提示された勤務時間につ...

洋上風車建設のSEP船に乗船する際の乗船手当については、関心が高いポイントです。特に、SEP船での業務には特別な技術や条件が必要で、その対価としての手当がどうなるのかは気になるところです。この記事では、SEP船の乗船手当の相場や、手当額に影...

お盆休暇をカレンダーとズレて、従業員と交代で取得するという休暇制度は、特に業種や企業によって異なります。一般的に、GWや年末年始の休暇はカレンダー通りに取得されることが多いですが、お盆休暇については企業ごとの柔軟な対応が求められる場合があり...

育休中の方からの質問です。育休が1年を過ぎ、プラス休暇の申請を忘れてしまったことに不安を感じているとのこと。プラス休暇の申請をしなくても問題ないのか、また、上司がそのことに気づいていない場合、どうすればよいのか、詳しく解説します。1. 育児...

有期契約のバイトをしている場合、契約更新や延長に関する疑問が生じることがあります。特に、契約が自動的に延長された場合や、更新手続きに関する不明点については、注意が必要です。今回は、引き継ぎがないバイトで契約延長が勝手に行われた場合、社会人と...

転職に際して、現在の勤務条件が変わることで社会保険や年金額、育児時短就業給付などに影響が出ることがあります。この記事では、転職に伴う影響を解説し、A社とB社の勤務形態による違いを考慮して、社会保険や年金、育児時短就業給付について確認します。...