労働条件、給与、残業

SNS運用の仕事を正社員として担当している場合、その作業が勤務時間に含まれるかどうか、またそれに対する手当が必要かどうかという問題は重要なポイントです。今回は、SNS運用の仕事が勤務時間に該当するかどうかと、その場合の対応方法について解説し...

時給から月給に変更される場合、総支給額は会社から提示されますが、手取り額が気になる場合もあります。この記事では、手取り額を知りたい場合にどこに問い合わせればよいのか、また手取り額に影響を与える要因について解説します。手取り額を知りたい場合の...

社会保険料は通常、月収に基づいて計算されるため、残業が多い月にはその影響を受けることがあります。しかし、給与明細や社会保険料の計算に関して疑問を持つこともあるでしょう。この記事では、社会保険料がどのように計算されるか、残業代が翌月に支払われ...

手術のために1週間入院し、傷病手当と有給をどちらを使うべきか悩んでいる方へ。この記事では、傷病手当と有給休暇を選択する際のポイントについて、実際にどのように選ぶのが賢明かを解説します。傷病手当と有給休暇の基本的な違いまずは、傷病手当と有給休...

公務員の方が育児休業中にボーナスを受け取る条件については、少し複雑です。育休中でもボーナスの支給があるのか、また支給額がどのように決まるのかを理解しておくことは重要です。この記事では、R7年6月に支給される可能性がある公務員のボーナスについ...

40代以降の転職活動において、特に非正規求人は重要な選択肢の一つです。求人条件が複数ある場合、どのポイントが自分にとって最も重要かを見極めることが大切です。この記事では、40代以降の転職希望者が実際に選ぶべき求人条件について、価値観を反映し...

セブンイレブンでバイトをしていると、給与明細がWebで管理されるようになったことに気づいた方も多いのではないでしょうか。Webでの給与明細の見方やメールアドレスの登録方法、パスワードの管理など、最初は戸惑うこともあります。この記事では、セブ...

東横インで清掃パートとして扶養内で働く場合、どのような条件が必要かを知りたい方に向けて、必要な情報を整理しました。扶養内で働くことで税金や社会保険の負担を抑えつつ、柔軟に働くことが可能です。この記事では、東横イン清掃パートの扶養内勤務に関す...

JA共済連（地域総合職）と地方市役所、どちらに就職すべきかを考える際には、給与や女性の活躍度、キャリアの成長機会などを総合的に判断する必要があります。それぞれの職場には独自の特徴があり、どちらが自分にとって最適かは個人の価値観やライフスタイ...

賃金台帳は、労働時間や賃金の詳細を管理するための重要な書類ですが、その記入方法に不安を感じている方も多いでしょう。本記事では、固定残業代を含む給与体系での賃金台帳の書き方について、具体的な記入方法を解説します。賃金台帳の労働時間記入について...