労働条件、給与、残業

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ナナズグリーンティの給与明細を確認する方法

ナナズグリーンティで勤務している方が給与明細をどこで確認できるかという疑問について、この記事ではその確認方法を解説します。給与明細は従業員にとって重要な情報であり、給与の内訳を確認するために欠かせないものです。ナナズグリーンティでは、給与明...
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有給休暇の金額が足りない?有給の計算方法と総務への確認方法

有給休暇を取った際に、給与の金額が思ったよりも少ないと感じることがあります。特に、有給休暇の日数や時間数によって金額が異なる場合があり、その計算方法について疑問を持つ方も多いでしょう。この記事では、有給休暇の計算方法や、金額に違いがある可能...
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公務員の冬の賞与支給について:8月採用から12月退職の場合

公務員として8月に採用され、12月に退職する場合、冬の賞与が支給されるかどうかは気になるポイントですよね。本記事では、公務員の冬の賞与について、退職時期が影響するかどうか、またどのような条件で支給されるのかを解説します。公務員の賞与支給条件...
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給料日の振込が遅れる原因と確認すべきポイント

給料日を迎えたものの、振込が確認できないと不安になりますよね。特に、みずほ銀行のATMで振込が確認できない場合、何が原因か気になるものです。本記事では、振込が遅れる原因や確認すべきポイントについて解説します。みずほ銀行の振込時間と通常の流れ...
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48時間連続で働くとどうなる?深夜残業の影響と注意点

連続して長時間働くことが健康に与える影響については、多くの研究が行われています。特に48時間以上の連続勤務は、体にどのような影響を及ぼすのでしょうか?また、深夜残業はどのように計算されるべきかについても考えてみましょう。本記事では、過労が及...
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労働時間の上限撤廃案についての賛成と反対の意見とその影響

最近、労働時間の上限を撤廃する案が注目を集めています。この案は、企業や労働者にとってどのような影響をもたらすのでしょうか?本記事では、労働時間の上限撤廃案に対する賛成意見と反対意見、それぞれの背景について解説し、社会全体に及ぼす影響を探りま...
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有給休暇を使い切れないことは本当に無駄なのか?その意義と活用法

有給休暇を使い切らないことは無駄だと感じる方も多いですが、本当にそうなのでしょうか?有給休暇の意義や、上手に活用するためのポイントについて詳しく解説します。有給休暇の重要性とは?有給休暇は労働者の権利として、心身のリフレッシュやプライベート...
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退職後の短期バイトについて:法律と注意点

退職後に短期バイトをしたいと考えている方へ。特に有給を取ってから退職する場合、その後の短期バイトが可能かどうか、法律的な観点から解説します。退職後のバイトは可能か?退職後に短期バイトをすることは基本的には問題ありませんが、いくつかの注意点が...
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介護業界の労働条件の変化:10年20年前と比較して改善された点とは

介護業界の労働条件について、10年20年前と比較してどのように変化しているのでしょうか?近年、介護業界では労働条件の改善が求められており、実際にいくつかの重要な変化が起こっています。本記事では、過去と現在の介護業界の労働条件を比較し、どのよ...
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有給休暇を祝日に取る際のポイントと注意点:会社の祝日稼働日に休むのはどうか?

有給休暇を取得する際、特に会社の祝日稼働日と重なる場合、少し悩むこともあるかもしれません。今回は、有給をどのタイミングで取得するべきか、また祝日に休むことについての注意点をご紹介します。有給休暇の取得タイミング:祝日に休むのはアリか?質問者...